在近日举办的2010高等教育国际论坛上，中国工程院院士、华中科技大学校长李培根认为，“功利主义、拜金主义比任何时候都更严重地侵蚀着教育的肌体”，原因是仅仅靠国家规定的工资收入，高校教师的待遇太差，因此忙于工资外的“创收”和“业务提成”。他呼吁国家对教育加大投入，大幅度提高教师的工资待遇。（见11月2日《北京晨报》）

　　“功利主义”、“拜金主义”无疑在侵蚀着我们的教育事业，但关于它们滋生的原因以及对策，笔者根本不能同意“根叔”的看法。

　　据笔者所知，一个工作两三年的高校年轻教师，月收入数千元很寻常。如果加上稿费、科研课题等方面的收入，则更加可观。干啥吆喝啥，“根叔”对高校教师待遇大倒苦水，可能是与更高收入的阶层相比。而凭良心说，与一般民众相比，现在高校教师收入并不低。然而，这并不妨碍高校中“根叔”所说的现象滋生蔓延：不少教师心思根本不在本职教学、科研上，而热衷于“走穴”、兼职。

　　这种风气，根源不在所谓“待遇低”，而在于目前得不到遏制的“教育产业化”倾向。公益的、神圣的教育，被商业化，被异化为敛财工具，这种做法高校更搞得热火朝天，不顾师资与硬件，盲目扩招，不断抬高收费标准，肆意损害教育的公益性，老百姓甚至发出“上不起学”的叹息！大风气如此，学校忙着高价收费，怎能有效制裁教师去“功利拜金”？！假若风气正、制度严、体制顺，莫说现在教师收入不菲，即便清贫些，相信大多数教师还是会在神圣责任的感召下，恪守良知，教书育人。

　　前些年，有人疾呼“高薪养廉”，事实却告诉我们，缺乏有效的监督机制，没有浓郁的廉政氛围，“薪”再高，“廉”也是“养”不出来的，君不见某些国企高管，年薪动辄百万计，却依然铤而走险贪污腐败？用大幅“提高待遇”来让高校教师敬业、自觉抵制“拜金主义”，不过是“高薪养廉”的大学版。（阿哲）