其实，几乎人人都有一点炫耀的心理，只是形式上的高调和低调，内容上的精彩和平淡而已。比如有些家庭因孩子一毕业就当上了公务员，每月几千元的拿回家，做父母的在朋友邻里间忍不住炫耀一番；也有些人家，孩子毕业后一直在家吃闲饭，好不容易有了一份临时工，如释重负之下，当父母的也会向亲朋好友报个喜讯。这种心理，我的家乡话叫做“扎台型”——有面子、出风头的意思。与这种心态相反，自爆家丑或揭别人短处，在我家乡俗称为“掏粪坑”，类似揭伤疤的意思。

　　有没有一种自以为“扎台型”，而在别人看来是“掏粪坑”的怪事？有！近日，济南市环卫局招聘的5名大学生掏粪工迅速在网上蹿红，有网友封其为“新时代时传祥”、“最牛掏粪5人小组”。（9月22日《广州日报》）一年来，他们虽然备受外界的压力，但依然坚持且工作表现不错，已成为掏粪骨干。“这5人都是能手，干活快，效率高。”济南市环卫局有关负责人表示，将把这些大学生树为单位的品牌，他们将有望进入单位管理层——这分明是一则鼓舞人心的消息嘛，大可列入“炫耀”之类。

　　首先应该肯定，这消息不坏。把大学生和掏粪工联系在一起，很符合我们一贯倡导的“工作不分高低，行行出状元”的思想，也继承了“吃得苦中苦，方为人上人”的古训，更有点“龙门要跳，狗洞要钻”的能屈能伸的大丈夫之志。不过也有网友表示，大学生掏粪工体现出来的知识和人才的贬值，令人寒心。

　　我不想给这五名不知是不幸还是有幸的大学生乱下定义，也许燕雀安知鸿鹄之志，说不定这五位大学生是放弃了公务员的位子特意来卧薪尝胆的，更可能他们是为了改变世俗的价值观，为这个社会注入崭新的思想元素的。但在现实的社会背景下，不管这些大学生是国家培养的，还是家庭培养的，不管他们该先感谢国家还是先感谢父母，用掏粪来感谢和回报他们，实在让人不敢恭维。这倒不是看轻掏粪工这个职业，而且事实上只要有编制的单位都是“旱涝保收”的金饭碗。我要说的是，像掏粪工这样的工作岗位都用上了大学生，至少说明我们的社会已经人才济济，到了国家精心培养的大学毕业生都无用武之地的程度——因为在大学课程设置里，好像还没有掏粪专业。联系实际来看，能体现“人才济济”的场面只有在报考公务员这座独木桥上，像和专业知识相当有关的诺贝尔奖项什么的，就榜上无名了，难道我们培养的精英们都热衷于掏粪工之类的社会实践中去了？这谁都能看出是一种社会的尴尬，也是大学生们的窘迫。

　　窘迫之下便是无奈。大学生由于无奈当上了掏粪工，对于整个社会来说，本身就暴露了高校无度扩招的后遗症，造成拥挤的就业通道，资源浪费等问题。加上用人单位凭关系、走后门的不正之风，优质就业资源的大门与普通阶层无缘。同样是大学生，有的80后就可以当副局长，有的却只能当掏粪工。这样的社会缺陷本该藏着掖着的，即使揭露出来，也应该是对社会的批评。而现在把“掏粪骨干”，“都是能手，干活快，效率高”这样的溢美之词用在大学生掏粪工身上，到底是“扎台型”还是“掏粪坑”？这分明是在揭社会的短处，掏社会的“粪坑”。

　　我是站在同情这五位大学生的立场上的，不愿意追问他们掏的是“大粪”，还是“编制”。但济南市环卫局有关负责人还是把人们引向了这个主题，表示将把这些大学生树为单位的品牌，他们将有望进入单位管理层，让人们刚刚树立起来的一点崇敬烟消云散。掏粪掏出了品牌，有望进入管理层，很好地回答了掏的是“大粪”，还是“编制”这个问题。倒是社会存在的那些不招人待见的东西，被无情地掏了出来。