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[招聘会]中共万源市委组织部 万源市人事局关于2009年万源市公开招聘事业单位工作人员简 章根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》和《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的规定以及《中共达州市委组织部 达州市人事局〈关于下达2009年度万源市机关事业单位增人计划的通知〉》，经市委、市政府同意，制定本简章。一、计划和岗位 我市此次计划招聘事业单位工作人员400名，其中：专任教师230名;卫生专业技术人员70名;其他事业单位100名。 根据四川省人事厅《关于做好2009年事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发[2009]52号）的规定，“公招应届高校毕业生和具有基层工作经历的国家和省项目志愿者的数量原则上应不低于招聘计划的70%”，报名后，按规定的开考比例计算考聘人数，达不到招考计划时，经达州市人事局批准，其剩余计划数可调剂到同岗位其他考生使用，并于开考前予以公告。 具体单位、岗位、学历、专业及技能条件、要求等详见附表。 二、原则和方式 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采用考试、考核的方式，面向社会公开招聘。 三、范围和对象 （一）具有中华人民共和国国籍，符合招聘条件的人员(万源市事业单位在职教师除外)均可报考。 （二）应届高校毕业生报考后，必须在2009年7月31日前提供毕业证和岗位所要求的相关证件。逾期未提交的，取消聘用资格。 报考万源市职业高级中学校机电、文秘、电器、财经、建筑、旅游、汽修、种植岗位的考生，未取得相应岗位教师资格证书者，若被聘用，必须在两年内取得相应教师资格证书，否则，予以解聘。 四、基本条件 （一）遵纪守法，品行端正,并具有适应岗位要求的专业知识、工作能力和身体条件； (二)有下列情况之一者，不得报考 1、曾受过各类刑事处罚的； 2、曾被开除公职的； 3、有违法、违纪行为正在接受审查的； 4、尚未解除党纪、政纪处分的； 5、有违反法律、法规、政策规定不适宜报考事业单位的。 （三）年龄35周岁（1974年5月4 日以后出生）及以下。部分岗位，年龄适当调整，具体情况详见附表。 连续任教满10年且在岗的代课教师，年龄可放宽到40周岁（1969年5月4日以后出生）及以下。报名时需提供所任教学校每年3月、9月的领薪花名册复印件（学校签注复印属实，并加盖公章）、学校证明（校长签字，加盖学校公章；市教育局签注意见，并加盖公章），否则，不予报考。 （四）教师岗位和医学类岗位应具备的其他资格条件，国家有规定的从其规定。 五、报名及领取准考证 （一）报名时间和地点 万源市组团赴达州、成都举行现场人才招聘会，实行现场报名{成都市现场招聘会时间：2009年5月16日，地点：中国成都人才市场（成都市宁夏街136号）} 。 其他人员于2009年5月 21 日至24日在万源市人事局（万源市河西政府办公大楼二楼）报名。 （二）报名方式 本人持有效身份证、毕业证及报考岗位所需的其他相关证件、材料，近期同底版免冠一寸黑白或彩色照片3张到报名点报名。经用人单位主管部门初审、招聘主管部门复审后，符合条件者，填写《报名表》，履行报名手续。 （三）报名注意事项 1、报考人员分“应届高校毕业生和具有基层工作经历的国家和省项目志愿者”及其他人员，分别根据岗位设置，选择相应的岗位报名（报考人员只能选择一个岗位）。 报考专任教师岗位的，按照招聘岗位以拉通报名的方式进行，只报专业岗位，不报到具体聘用学校。 2、在职人员报名时必须提供单位同意报考的书面证明（事业单位在职人员还须提供主管部门同意报考的书面证明）。国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。具有基层工作经历的国家和省项目志愿者还需提交服务所在地县以上管理部门出具的服务时间证明。 应届高校毕业生须提交身份证、学生证（或出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况证明）、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。上述证件需同时提供原件和复印件。 逾期不能提供所需证件的取消其报考或聘用资格。 3、本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供应提交的相关材料。 4、报考人员中“应届高校毕业生和具有基层工作经历的国家和省项目志愿者”填写《万源市事业单位公开招聘工作人员考试报名表??应届高校毕业生和具有基层工作经历的国家和省项目志愿者》。其他报考人员填写《万源市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。报考人员必须如实填写相关信息，如隐瞒有关情况或提供虚假信息，一经查实，取消报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。 （四）领取准考证 报考人员于2009年6月11日至12日凭本人身份证和交费发票到万源市人事局人才交流中心（万源市河西政府办公大楼二楼）领取准考证。 六、考试 考试当天持本人准考证和有效身份证（或户籍所在地公安派出所出具的贴有本人近期免冠照片并加盖户籍专用章的常住人口登记表），到准考证指定的考点参加考试；使用身份证复印件、旧版临时身份证、过期身份证和户口簿等其他证件不能进入考室参考。 （一）笔试及面试 考试科目分公共基础知识笔试、专业知识笔试或面试。 1、公共科目笔试（100分）：《公共基础知识》为所有岗位必考科目。参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试.公共基础知识.参考资料》，报名点可以提供。 2、专业科目笔试（100分）： （1）专任教师和幼儿教师岗位笔试内容为：《教师法》、《义务教育法》、《教育学》、《心理学》及教师基本功。 （2）医务类岗位笔试内容为：《三基训练》、《药理学》、《药物学》、《执业医师法》和《药品管理办法》。 3、面试（100分）：报考市中医院、旧院中心卫生院、河口中心卫生院三所医院财务（收费）岗位和其它岗位报考人员为面试，面试采取现场答辩的方式。 （二）考聘成绩计算 考聘总成绩＝公共科目笔试成绩×50%+专业笔试（或面试）成绩×50%＋政策性加分。政策性加分计入公共科目笔试成绩。 笔试、面试由中共万源市委组织部、万源市人事局组织实施。 （三）开考比例不低于1:3 招聘人数与各岗位报考人数之比不低于1：3，未达到规定的开考比例，经批准，可适当降低。仍达不到比例的，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘计划。达不到开考比例的岗位，由招聘主管部门通知报考人员，可在报名结束后两天内调整。 （四）考试时间及地点 1．笔试时间及地点： 公共科目笔试时间：2009年6月13 日9:00-11:00； 专业科目笔试时间：2009年6月13 日14:30-16:30。 笔试地点：万源市中学 2、面试时间：从2009年6月14日开始，具体时间、地点在笔试考场公布。 （五）考试费用按物价部门核定收取。笔试考务费每人每科50元，面试每人80元。 七、加分 大学生参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等国家和省项目志愿者，符合国家和省相关加分规定的，按规定加分，服务期计算时间截止到2009年9月1日前。申请加分的报考人员，务必于2009年6月16日17：00前将服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期满证明、考核材料和服务证书等原件材料交万源市人事局公务员管理股，以便审查。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的按规定加分。 八、体检和考核 报考人员在成绩公示后，报考“应届高校毕业生和具有基层工作经历的国家和省项目志愿者”岗位及其他报考人员岗位分别按总成绩从高分到低分依次按1：1比例确定体检和考核人员（考聘总成绩相同者，以公共科目笔试、专业科目笔试或面试成绩高低为序）。体检由组织、人事部门指定医院、规定时间，由用人单位主管部门组织实施。体检参照执行公开招考国家公务员体检标准，国家另有规定的，从其规定。 考核由组织、人事部门牵头，用人单位主管部门组织实施。 考核时必须单独提供户籍所在地派出所意见，已婚人员还需提供户籍所在地计划生育管理部门、乡镇人民政府的计划生育情况证明。 出现体检、考核或其他原因不合格者，其缺额按序依次递补。 九、聘用 体检、考核合格者，经公示无异议后，由组织、人事部门审批并办理聘用手续。报考专任教师岗位的，在公示结束后，按照考聘总成绩从高分到低分（考聘总成绩相同者，以公共科目笔试、专业科目笔试或面试成绩高低为序），由考生本人按所报专业岗位依次选择具体的聘用学校。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准。同时，实行人事代理。 有下列情形之一者，不予聘用： 1．考试（含面试）任一科成绩为零者； 2．违反国家法律、法规及政策规定者； 3．在招聘的任一环节，提供虚假信息、作弊，破坏或违反考试纪律及本《简章》相关规定者。 十、组织领导 公开招聘工作在万源市委、市政府的领导下，由万源市委组织部、万源市人事局组织，有关部门参与，纪检、监察部门全程监督。招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，坚持公开、公平、公正的原则，保证招聘工作平稳顺利进行。 十一、纪律及其他 （一）应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定，在招聘的任一环节或聘用后，发现有违法违纪和违反本《简章》规定行为的，取消聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为者，按相关规定处理。 （二）招聘简章、考试成绩、拟聘人员名单公示等信息在川东人才网(http://www.cdrcw.com)、万源市政府门户网 (http://www.wanyuan.gov.cn)、万源人才网上发布，并在万源市城区主要公共场所张贴公布。 本《简章》及其未尽事宜，由中共万源市委组织部、万源市人事局负责解释。 附件：2009年万源市公开招聘事业单位工作人员岗位设置及条件表 关于2009年万源市公开招聘事业单位工作人员补充通知 二00九年五月四日 |
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| [发布者：qiuyu] | |||
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