1、奥里伯斯（中国）铝业有限公司
英语兼日语翻译兼总经理秘书1名：大学专科及以上学历，主修英语，具有熟练的英语口语及书面表达能力，具有基本的日语口语翻译能力，英语六级及以上；具有两年以上同岗位工作经验，责任心强，具备良好的职业操守与职业道德。
外贸业务员2名：大学专科及以上学历，英语六级以上，具备熟练的英语听说读写能力，能与国外客户熟练交谈，沟通能力强；具有两年以上同岗位工作经验，熟悉外贸流程，能准备把握市场动态，头脑积极灵活；团队合作能力强，处事友好。
设备部经理助理1名：大学专科及以上学历，机械、工程、自动化相关专业毕业；具备熟练的英语口语及书面能力，能与老外直接沟通；懂仓库、配件管理的优先；具有较强的团队合作精神、解决问题的能力，组织沟通技能，精通电脑操作，责任心强。
铝型材氧化车间主任1名：具有8年以上同行业、5年以上本岗位工作经验；熟悉铝材氧化、着色、染色、喷砂、抛光、拉丝、碱砂、酸砂等全套生产工艺，熟悉槽液保养，药品添加；熟悉ISO9000管理体系，具有一定的执行力；在管理生产与人员上有丰富的经验，能把握生产交期、质量与加工成本，有良好的组织管理、领导能力和协调沟通能力；5年以上外资企业同等管理职位工作经历优先。
铝型材氧化车间带班主任1名：中专及以上学历，机械类专业；具备5年以上氧化铝加工实际操作经验，熟悉氧化车间生产加工工艺及技术；工作积极主动，责任心强，具有一定的质量安全意识，具有良好的团队合作精神，能协助车间主任做好各项管理工作。
铝型材模具车间主任1名：熟悉铝型材行业生产全流程，具有5年以上铝型材挤压模具生产管理经验和模具修理经验；具有制图、审图、模具加工经验，熟悉挤压工艺；熟悉ISO9000管理体系，具有一定的执行力；在管理生产与人员上有丰富的经验，能准备把握生产交期、质量与加工成本，具有良好的组织管理能力、协调沟通能力和领导能力；5年以上外资企业同等管理职位工作经历优先。
铝型材喷涂车间带班主任1名：中专及以上学历，机械类专业毕业；具备5年以上铝型材喷涂车间实际操作经验，熟悉喷涂生产加工工艺及技术，3年以上车间带班主任管理经验；工作积极主动，责任心强，具有一定的质量安全意识，具有良好的团队合作精神，能协助车间主任做好各项管理工作。
高级电工1名：机电、电气自动化仪表等相关专业毕业，中专及以上学历；具备三年以上高压配电岗位工作经验，持高压电工上岗证；为人正直，责任心强，服从部门管理。

2、浙江好运来金属科技有限公司
生产线操作工3-5名：熟悉胶印版材生产线流程及操作，3年以上相关经验。
检版工10名：熟悉胶印版材检验工作，1年以上相关经验，女性，视力1.5以上。

3、湖州今童王制衣有限公司
市场督导2名：工作勤恳，有积极向上的心态，有品牌营销的经验，最好有店长经验。
区域营销主管5名：工作勤恳，有积极向上的心态，有经验者优先录用。

4、浙江湖州金洁实业有限公司
环保专业2名：大学本科以上，有一定工作经验。

5、浙江晶翔金属科技有限公司
自动化控制专业人员2名：大学本科。
模具设计人员2名：大学本科，有工作经验三年。
数码机床工程师3名：工作经验三年以上。
钻床、铣床操作工20名 

6、西比（湖州）通信科技有限公司
生产经理1名：男性，30岁以上，大专以上学历，具有5年以上的生产领导经验、具备有效地督导下属员工严格执行工作程序及工作标准的管理知识与经验；熟悉机械加工；具备良好的生产管理理念及生产成本控制理念，熟悉ISO9001。
技术人员工程师2名：本科以上学历，精密机械专业 、材料学专业（了解氧化锆材料性能）；能够熟练使用CAD制图；熟悉精密模具及精密零件的加工、对自动化有一定的了解；具有相关行业1年以上工作经验。
品保人员3名：25岁以上，大专以上学历；二年以上的具有品管作业流程等工作经验，熟悉品质管理五大手法，能分析并处理不良案例，熟悉ISO9001，具有团队沟通精神。
质检员8名：高、中专以上学历，年龄20岁以上；视力良好，责任心强、吃苦耐劳。
销售员4名：负责公司产品的推广和销售，开拓新客户，达到销售目标；光通信、材料专业专科或以上学；具有通信行业光无源器件产品销售经验及有客户渠道者优先；品行端正，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。工作地点：上海或深圳。

7、新纺集团有限公司
单证员1名：大专以上学历，英语六级以上。
挡车工10名：身高1.60以上。
电工1名：有电工证，能识别电路图，有纺织企业电工工作经历。
业务经理5名：有销售两年以上工作经验。
物流主管1名：大专以上学历，物流相关专业，有医药行业二年以上工作经验。

8、浙江贝盛光伏股份有限公司
设备部资料管理员1名：大专及以上，有工作经验。
设备部制绒工程师3名：大专及以上。
设备部超净主管工程1名：大专及以上，有工作经验。
设备部超净工程师3名：大专及以上。
设备部K+P主管工程1名：大专及以上，有工作经验。
设备部K+P工程师3名：大专及以上。
设备部印刷主管工师1名：大专及以上，有工作经验。
设备部印刷工程师3名：大专及以上。
设备部维修主管工师1名：大专及以上，有工作经验。
设备部维修工3名：中专以上，有社会工作经验。
生产部包装主管1名：大专及以上，有工作经验。
生产部TPC主管1名：大专及以上，有工作经验。
生产部物料班长1名：大专及以上，有工作经验。
生产部安检班长1名：大专及以上，有工作经验。
生产部文员1名：大专及以上，有工作经验。
生产部MPC主管1名：大专及以上，有工作经验。
生产部统计班长1名：大专及以上，有工作经验。
生产部MPC工程师1名
生产部储备干部20名：大专及以上。
生产部MA150名：大专及以上。
动力部机械系统工程师2名：大专及以上，有工作经验。
动力部机械值班6名：中专以上，机械、暖通等工科专业。
动力部水课系统工程师2名：大专及以上，有工作经验。
动力部水系值班3名：中专以上，给排水、环境工程专业。
动力部气动系统工程师3名：大专及以上，有工作经验。
动力部气化值班3名：是专以上，有相关工作经验。
动力部电力系统工程师1名：大专及以上，有工作经验。
动力部电力值班3名：中专以上，电力专业。
动力部维修主管1名：大专及以上，有工作经验。
动力部维修工4名：中专以上，电工、钳工等专业。

9、浙江中新毛纺织有限公司
国际贸易：本科，英语六级（有经验者优先）。
针织营销：本科，英语六级（国际生产接单）。
纱线销售：大专及以上，英语六级。（国内外销售）。
毛条销售：大专及以上，（有经验者优先）。
机电工：本科，工业自动化。
仓库管理：大专，有工作经验者优先。

10、浙江振兴阿祥集团有限公司
数控龙门镗铣床操作工3名：五年以上熟练工。
数控落地镗铣床操作工5名：五年以上熟练工。
重工机械划线工1名：三年以上熟练工。
大型数控机械维修工3名：五年以上大型和机械维修工。
营销员3名：机械制造专业三年以上销售。
车工3名：三年以上熟练工。
数控立车工3名：三年以上熟练工。
冷作车间工艺员1名：五年以上工作经验，熟悉大型结构件冷作、电焊工艺编制；熟练使用AutoCAD对板材排料。
冷作车间数控编程1名：三年以上工作经验，熟悉大型结构件复杂零件放样展开，熟练使用AutoCAD。
冷作车间冷作检验员1名：检查大中型冷作焊接件质量。熟悉焊接零部件制造的基本过程、操作知识和质量要求。熟悉复杂零件放样展开，划线的检查及各种型。
冷作车间电焊检验员1名：检查大中型冷作焊接件质量。熟悉焊接零部件制造的基本过程、操作知识和质量要求。熟悉常用金属材料的种类、牌号、化学成分、机械性能和可焊性及焊条、焊剂、焊丝的主要成分及选用原则；分析一般产生发废品的原因，做出合格品、退修、不合格品的判定。
冷作车间卷板、油压机操作工3名：三年以上工作经验，能独立操作50毫米钢板以上的卷板机，以及熟练操作油压机对结构件变型矫正及材料折弯。
冷作车间冷作工20名：熟练焊接零部件制造的基本过程和质量要求。熟悉复杂零件放样展开、划线及各种型钢弯曲展开长度和一般几何形状面积的计算，熟悉大、中型结构件装配次序、矫正。
冷作车间电焊工20名：三年以上工作经验，看懂一般焊接零部件图，熟练焊接的技术要求和质量要求。熟练操作气体保护及手工焊。
冷作车间埋弧焊工6名：三年以上工作经验，中级工，能熟练操作埋弧焊自动焊及升降操作机，确保焊缝最低二级探伤。
冷作车间行车工6名
冷作车间起重工6名 

11、湖州市宏叶铝塑材料有限公司
高级工程师1名：铝合金行业资深专家。

12、湖州金牛纺织印染实业有限公司
一线操作工20名：年龄45岁以下，熟练工从优。

13、湖州织里荣兴达铝业有限公司
操作工若干名：18周岁以上，熟悉铝材加工者优先。

14、湖州东尼电子有限公司
电脑连接线技工10名：20-35岁，电子、线材专业优先。
品质管理10名：电子、线材专业。

15、金洲集团有限公司
钢管材料、制造工艺、设备及防腐技术研究员3名：所学专业：机械、电气高分子材料、防腐或复合材料等一切与管道相关的专业；主要工作职责：从事钢管材料、制造工艺、设备及防腐技术等新材料、新产品开发、制造工艺技术和设备研究；硕士及以上学历或高级工程师及以上职称，熟悉管道行业技术发展趋势，有管道行业技术开发实际经验者优先。
管道工程设计、施工工艺及管件开发研究员1名：管道工程或管道设计，硕士及以上学历或高级工程师及以上职称，有管道、管件设计开发经验者优先。
试验、测试室技术主管1名：测试技术或测试工程专业，大学本科及以上学历，或工程师及以上职称，熟悉各种金属材料，高分子材料、复合材料的试验、测试者优先。
液压工程师1名：机械专业毕业，有丰富的机械行业或金属制管实际工作经验，熟悉液压管路的设计及维修。持有中或高级职称专业资格证书。
镀锌工程师1名：化学化工专业毕业，熟悉钢管镀锌工艺。
质量工程师1名：相关质量专业毕业，具有机械制造或有金属制管质量管理工作经历和经验；熟悉质量管理体系；熟悉质量标准，质量工程师职称以上。
焊接工程师3名：焊接技术与工程专业或焊接技术及自动化专业毕业，熟悉金属钢管生产的焊接工艺、流程、技术和实际工作经验。持有中或高级职称专业资格证书。
市场营销策划工程师2名：市场营销专业本科以上学历。工作经验三年以上；
办公室主任1名：企业管理、工商管理、法律相关专业本科以上学历， 五年以上相关工作经验；应变能力强，具有优秀的管理协调能力及突发时间处理能力；知识结构全面，综合素质较高，责任心强，拥有良好的职业道德和素养。
集团信息部经理1名：计算机或相关专业本科以上学历，有三年以上工作经验。
投资部1名：财务及法律专业本科以上学历，五年以上工作经验。

16、浙江飞剑控股有限公司
机械操作50名：吃苦耐劳，具有较强的工作责任心。

17、浙江中味酿造有限公司
大区经理3名：热衷于销售，上进心强，勇于挑战。
新产品研发人员2名：农业生物本科专业，事业心强。

18、浙江大东吴集团有限公司
木材科学与技术专业1名：男性，35岁以下，研究生，英语6级。
国际贸易3名：35岁以下，本科以上，英语6级，2年以上实木地板、实木复合地板行业工作经验。
水电安装预算2名：男性，35岁以下，大专以上，5年以上电气、水暖及设备安装工程造价工作经验，持有注册造价师证书者优先。
纺织类营销2名：35岁以下，本科以上，英语4级，口语流利，懂纺织、外贸专业知识。

19、浙江金冶实业集团有限公司
市场营销2名：大学本科以上、市场营销相关专业。
机械2名：大学专科以上、机械类专业。
金属材料2名：大学本科以上、金属材料相关专业。

20、浙江晶日照明科技有限公司
销售总监1名：从事市场营销或销售工作（特别是照明行业）8年以上；有3年以上整体市场策略、策划、市场综合营销管理经验。
内、外贸业务员20名：相关经验1年以上，具备优秀的商务谈判技巧（外贸：英语六级以上）。
平面设计师2名：熟练使用Photoshop、CorelDRAW或Illustrator平面设计软件，会使用Flash、3D设计软件。
太阳能应用工程师2名：电子类相关专业；对太阳能电池板及蓄电池的制造及加工工艺熟悉；熟悉太阳能电路设计，对太阳能电池组件、太阳能蓄电池、太阳能专用控制器有专业的认识；太阳能行业2年以上工作经验。
电子工程师2名：电子类专业，具有两至三年以上灯具产品开发工作经验；了解LED灯具设计相关标准及应用；掌握DIALUX;PROTEL软件应用。
光学设计2名：光学相关专业，户外照明行业光学设计从业经验或光电领域从业3年以上，熟悉各种户外灯具配光设计要求；熟练掌握LIGHTTOOLS\TRACEPRO\FRED等软件中一种；熟练应用照明设计软件IALUX。
热学设计2名：工程热物理相关专业本科以上，研究生尤佳。
结构设计2名：机械类专业本科以上，熟悉灯具类产品结构设计。
行政管理1名：经济或管理专业本科以上。
投资管理1名：经济或投资类专业本科以上。

21、湖州美典新材料有限公司
网络管理1名：20-28岁，打字速度快（30字/分钟以上）；大专以上学历、热爱销售工作、性格外向、开朗，喜欢主动和人交流，思维灵活，能吃苦耐劳，善于学习；有企业计算机、网络、ERP管理，电子监控维护经验；具备挑战压力和自我加压的能力，保持乐观开朗和积极向上的精神；有网络销售经验者优先。
外贸业务员2名：英语6级及以上；英语函电精通，口语流利，能与外商顺利的交流沟通；熟悉电子商务操作，熟悉电脑办公软件操作；具有良好的沟通及谈判能力；具有团队协作精神，富有进取心，乐观向上；可以出差江浙地区；有外贸实务操作经验者优先。

22、浙江同泰建设有限公司
施工管理2名：3年以上工作经验，大学专科，男性，30岁至45岁。
施工预结算2名：2年以上预结算工作，大学专科，男性，25岁至45岁。
技术管理2名：5年以上工作经验，大学专科，男性，30岁至50岁。

23、浙江誉华集团湖州印染有限公司
染色分公司总经理1名：大专以上学历，担任中型以上印染企业总经理10年以上，擅长管理，懂棉印染、特宽幅家纺面料印染工艺技术，爱岗敬业，善于协调，良好的职业道德。
印染机修管理1名：机械专业，大专及以上学历，从基层做起，能吃苦。
印染技术员2名：染整专业，本科学历，从基层做起，能吃苦。
印染机修工2名：初中以上学历，有印染设备机修经历从优，不怕苦、不怕脏。
印染成品物理测试2名：染整专业，大专以上学历，从基层做起。
印染成品分色员1名：高中以上学历，印染棉布成品分色经验。
集团办公室行政管理1名：企业管理专业，本科学历，有大中型企业管理工作经历5年以上。
集团办公室法律专员1名：法律专业，本科学历，有律师证，良好的职业道德。
印染普工10名：吃苦耐劳，遵章守纪，服从分配，工作认真，团结同事。

24、湖州立方实业有限公司
人力资源经理1名：具有2年以上人力资源管理经验，熟悉现代企业人力资源管理与开发流程。有大中型企业或外资企业人力资源主管职务工作经历者优先录用。
市场产品营销2名：具有市场开拓、产品营销经历2年以上，有独立市场开拓、产品营销网络和管理经验。
产品设计开发2名：具有户外休闲产品设计、市政园林设计经验。

25、湖州太箭照明有限公司
营销部若干名：具有一定工作经验。

26、浙江华港涤纶实业有限公司
IT工程师1名：计算机相关专业本科以上学历，优秀毕业生、学生干部或校级奖学金获得者优先录用。
研发工程师2名：相关专业本科以上学历，优秀毕业生、学生干部或校级奖学金获得者优先录用。
注册会计师3名：会计专业本科以上学历，优秀毕业生、学生干部或校级奖学金获得者优先录用。
机电工5名：机电相关专业毕业，有在相关单位实习经验者优先。

27、浙江天力建设集团有限公司
施工管理5名：玻璃幕墙、装饰施工；本科学历，有工作经验者优先。
市政预算员1名：本科学历，并具备预算员资格证，有两年工作经验。
安装预算员1名：本科学历，并具备预算员资格证，有两年工作经验。

28、浙江长三角建材有限公司
机电技术1名：懂机械、电气、有处理故障能力、会测绘等。
液压技术员1名：懂液压系统、有处理故障能力、并懂机械。

29、湖州方路茶业有限公司
实验室主任1名：生物工程类专业，本科及以上学历，30岁左右；能测农残、重金属、微生物、儿茶素、茶多酚等；具有一定的组织管理能力；有相关工作经验者优先。
检验员3名：食品检验或茶业相关专业，要求有检验工证书；具有1年以上的工作经验者优先；最好自己能解决住宿问题。

30、湖州久运仓储有限公司
业务员3名：从事本行业2年以上。
调度2名：从事本行业2年以上。

31、浙江华昌建设有限公司
工程施工管理1-3名：男性，35岁以下，中专学历以上，初级职称以上，岗位管理工作经验3年以上，身体健康，有团队精神，服从公司各项安排，熟悉国家相关法规政策及施工图和相关土建施工规范强制性标准，敬岗爱业，吃苦耐劳，品行端正，具有较强的沟通能力和协调能力。注册建造师优先。

32、浙江佳路利印染有限公司
印染技术工50名：男性，初中以上，年龄20至45岁，月薪1500至2500元左右，熟练工待遇面谈。
化验员2名：女性，高中以上，年龄20至30岁，月薪2500元左右，新工试用期3个月，第一个月1200元，第二个月开始按熟练程度确定。
保安员4名：男性，初中以上，年龄20至40岁，月薪1200至1500元左右，熟练工和退伍军人优先。
检验员8名：初中以上，年龄18至40岁，月薪1500至2500元左右，熟练工待遇面谈。

33、浙江家业控股集团有限公司
董事长文秘1名：有较强的服务意识和奉献精神；3年以上文秘、教育工作经验者优先；理解、学习能力强，处事高效灵活、谨慎周密、细致耐心、认真负责；熟练操作MS-OFFICE办公软件，特别是WORD、EXCEL、POWERPOINT；有较强的英语听说阅读能力；综合素质较高，人品好，相貌端正，礼仪修养好；具有较强的写作、沟通与协作能力，能承受较高的工作压力。
人力资源副主任1名：学历本科，三年以上人力资源管理工作经验；熟悉各种办公软件、办公自动化设备；具有较强的亲和力和良好的协调能力；年龄30-45周岁。
办公室副主任1名：行政管理专科以上学历，有丰富的事务判断力和独立的处理能力；三年以上相关工作经验。负责拟定和完善公司管理规范，并监督执行。有良好的文字表达能力；具有较强的组织协调能力、执行力、及亲和力；年龄30-45周岁。
审计(内审)员2名：熟悉国家有关财经、法律法规知识、内部审计一般程序，担任过企业财会工作一年以上；年龄在28-45岁之间，有实际工作经验者，可适当放宽条件。
工业类会计2名：会计员以上职称，担任过工业企业成本会计三年以上，能胜任会计工作；有实际工作经验者，年龄在28-45岁之间，可适当放宽条件。
工程类会计(土木、道路、桥梁)2名：会计员以上职称，担任过工程类企业成本会计三年以上，能胜任会计工作；有实际工作经验者，年龄在28-45岁之间，可适当放宽条件。
市政一级建造师10名：学历本科以上；具备市政一级建造师资格证书的人员，配备B证者优先；只挂证书不到岗上班者亦可；薪酬根据公司相关管理制度执行。
市政审核结算员2名：具有市政（或园林）造价员或造价师；工作经验在3年以上者；薪酬按工资相关制度执行。
铝业总经理1名：10年以上铝压延加工行业从业经验；具有5年以上大型铝加工企业高层管理经验，具有出色的表现和成就；本科以上学历，懂铝加工技术、懂经营；具有高度的宏观掌控能力及良好的职业操守。
铝业车间主任1名：具有8年以上同行业、3年以上本岗位工作经验；对各种工艺和流程都相当熟悉；具有一定的质量管理理论知识和现场质量控制、改善能力（即对生产过程中的质量事故具有及时分析、判断和处理的能力）；能指导编制车间各种管理文件；具有较强的组织协调能力、勾通能力和亲和力。
铝业生产副总1名：具有本科学历以上学历，三年以上同行业管理经验，具有相关职称和上岗证书。
铝业经营副总1名：熟悉铝型材市场，有较强的组织管理，协调能力，沟通、扩展能力出色，思维清晰，创新能力强，具团队精神，有一定的客户资源。
铝业挤压工程师2名：五年以上铝型材、管材挤压工作经验，熟悉多种合金的挤压生产，能编制挤压及热处理工艺，并能组织实施；了解铝合金熔铸的工艺流程，熟悉挤压生产流程，能较好掌握各成分、组织、性能之间的关系，熟悉各种挤压缺陷产生原因，能迅速有效地解决；熟悉正、反向挤压技术者优先。
铝业电泳工程师2名：男，30-50岁，专科以上学历，熟悉铝合金型材电泳生产工艺，有多年铝合金挤压型材表面处理现场管理经验尤佳。
铝业喷涂工程师2名：男，30-50岁，专科以上学历，有2年以上喷涂工作经验；熟悉喷涂整个工艺流程和操作规程；具有较强的组织团结能力。
园林预决算员1名：园林绿化、建筑工程等相关专业大专以上学历；有预算员或造价员证书；熟悉造价管理及园林绿化、水电等工程专业知识，熟练应用各种专业预算软件，能独立完成园林预决算和招投标规程；三年以上相关工作经验；实际工作能力强，有良好的团队合作意识和较强的敬业精神；有造价工程师及景观工程施工经验者优先。
园林会计2名：会计员以上职称，担任过园林企业成本会计三年以上，能胜任会计工作。有实际工作经验者，28-45岁之间，可适当放宽条件。

34、湖州金泰科技股份有限公司
总工程师1名：材料表面技术领域，符合特聘专家条件。
研发中心副主任1名：材料表面技术领域，研究员或博士。
研发课题组长1名：材料表面技术领域，硕士以上。

35、湖州丽艺纺织有限公司
产品开发工艺设计1名：女性，丝绸工艺，大专美术。

36、美欣达集团有限公司
环保产业机械公司总经理1名：企业管理、环保机械、市场营销等相关专业本科及以上学历；10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验；对市场营销工作有深刻认知，特别是环保机械相关市场领域；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；愿在本公司长期发展；自带项目或团队者优先。
机械工程师若干名：环保、机械制造、设计相关专业大专以上学历；有5年以上大型机械设计产品相关工作经验；精通行业内的最新技术方法，对关键技术有自己独到见解；有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；熟悉企业产品的制造工艺，加工工艺，机械零部件的设计，对产品的结构、性能、及使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验；有高度的责任心和精业精神，较强的人员管理和组织协调能力；愿在本公司长期发展；自带项目者尤佳。
机械营销人员若干名：市场营销或环保相关专业本科以上学历；五年以上机械市场营销经验；熟悉各类型产品，了解行业现况，有敏锐的市场洞察力；敬业精神，责任心强，较强抗压能力，能适应经常出差；能够独立进行市场运作方面的策划工作并能迅速建立市场渠道和维护渠道的管理。
环保技术储备人员若干名：环保、能源或相关专业本科及以上学历；扎实的理论基础；有相关实践经验；为人诚恳实在；湖州籍生源尤佳。
上市公司印染厂染色主管1名：染整、纺织相关专业大专以上学历；至少5年以上棉布印染染色相关经验；对现有产品的工艺进行分析从而持续改进,以降低成本,提高生产效率；对产品的开发和改进的全过程进行有效管理和控制，对产品的配发、工艺、性能等；技术资料进行记录、总结、归档；带领染色技术人员指导、解决生产过程中的技术问题；规范操作，实验室的管理；对公司内部人员进行相关的技术培训。
上市公司印染厂生产主管1名：染整或相关印染专业，大专以上学历2；大型印染或后整理工厂涂层生产管理8年以上工作经验，至少3年以上生产主管经验；熟悉涂层工厂的全面管理工作；对纯棉织物的后整理，涂层加工能够工艺理解深刻，并有实际经验；具有较强的新产品开发能力。
上市公司印染厂染色工艺员2名：染整、纺织相关专业大专以上学历；有5年以上大型印染纺织企业染整工作经验；至少3年以上棉布印染染色相关经验；有意在湖州长期发展。
上市公司印染厂生产管理人员3名：染整专业学习优秀，对印染行业兴趣浓厚；具有长期在生产一线的发展的打算，能适应长时间加班；责任心强，较强表达能力与严谨态度；经过实习过后掌握机台的开车技能；了解基本的工艺技术规范。
下属蚕丝被公司家纺设计师2名：纺织、服装专业，大专以上学历；年龄25至40周岁，三年以上家纺设计、打样工作经验；通晓床品生产加工并能够独立完成剪裁、打样工作；此岗位的职责是设计蚕丝被及配套产品并会使用缝纫机打样，不会打样的勿扰；工作地点湖州。
下属蚕丝被公司产品研发师1名：专科以上，26至40周岁；三年以上相关工作经验；精通床品生产加工工艺；熟悉面料纺织及印染整个流程、了解丝绵生产加工流程。
下属蚕丝被公司营销总监1名：30周岁以上，5年以上知名企业市场部经理工作经验；市场营销或相关专业本科以上学历；对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；工作努力，积极进取，责任心强，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；熟练操作办公软件，具有一定的英语听、说、读、写能力。
下属蚕丝被公司工艺剪裁师1名：熟悉家纺用品裁剪工艺；会制作床品工艺图；会绣花制版；有相关工作经验2-3年。
下属蚕丝被公司品控专员1名：本科以上，25—40周岁；两年以上相关工作经验；精通ISO框架下的质量保证技术，并对蚕丝被产品及面料、填充物的国家标准的理解与执行有深刻理解；精通床品生产加工工艺，熟悉面料纺织及染整流程、了解丝绵生产加工流程。
技术人员储备若干名：技术类专业；有良好的职业道德；工作细致认真；愿意在湖州长期发展。

37、湖州圣神机械制造有限公司
机械设计2名：本科以上。
生产管理2名：本科以上。

38、湖州新丽照明科技有限公司
安装工程造价师2名：大专以上学历、35周岁工程预算及相关专业、2年以上管理经验能独立开展预结算。
结构工程师3名：专科以上学历，机械结构设计、机电一体化优先，一年以上LED灯具相关工作经验，能熟练操作PRO/E、AUTOCAD等机械设计软件，熟知机械产品结构设计。
LED灯具开发工程师2名：22-45周岁机械设计制造或 光学相关专业，大专以上学历，相关工作3年以上，能熟练使用AUTOCAD，CORELDRAW或PEO/E等照明灯具设计软件，具备电子产品的系统设计能力，熟悉LED应用产品的相关技术。具有3年以上从事照明产品设计或相关工作经验，熟悉灯具的光学、结构、电学等的设计，对LED有基本的了解，对注塑/压铸/冲压等工艺及模具有较深入了解者优先，能够把握灯具市场动向，熟悉灯具材料市场及供应商，熟悉国家相关行业设计规范、标准和要求。具备丰富的项目管理经验和较强的沟通能力，能承担压力。
LED电子工程师2名：20～45岁，电子、电信、电器等相关专业本科及以上学历；3年以上相关工作经验：精通单片机开发、数字电路、模拟电路等相关知识，精通驱动电源设计，熟练使用测试工具、仪器仪表，熟悉嵌入式软件；专业英语熟练。
项目经理3名：三年以上照明灯具制造企业生产管理工作经验，拥有LED照明灯具生产经验者优先，理工科相关专业本科以上学历：熟悉LED生产工艺流程，组织协调能力强，对生人员、品质、技术等方面管理有丰富的经验：优化生产工艺，能够解决产品在生产过程中的工艺问题；诚实、稳重，具有良好的团队协作精；工作认真、负责，具有较强的责任心。
光学工程师2名：大专及以上学历，光电、光学类相关专业；3年以上光学设计经验，2年以上的照明灯具光学设计经验；光学产品性能测试、灯具光度测试的能力；熟练使用CODE V 和 ZEMAX 等光学设计软件。
照明设计师2名：作为照明设计团队的领导者负责组织各专业人员完成“概念设计---初步设计---深化设计-----工程管理”各阶段工作，三年以上本专业设计或照明设计工作经历，有较强的方案设计能力，具有项目负责人或专业负责人带领团队完成项目设计的丰富经验。

39、浙江福莱福高新材料有限公司
高级工程1名：高分子专业。
工程师2名：高分子专业。
技师5名：注塑、高分子专业。

40、浙江海盛科技股份有限公司
大屏幕电脑电视多功能机及光学引擎设计开发（含生产工艺和检测、计算机软件）技术人员6名：助工及以上技术任职资格，工作经验丰富及技术能力强者不限；三年以上电子行业技术工作经验；有电视机、计算机和光学引擎技术工作特长者从优。
电脑电视多功能机生产管理人员4名：大专及以上学历，三年以上电子行业生产管理工作经验；有电视机生产、计算机组装、编程工作经验者从优。
电子和仪表专业检测、调试人员3名：大专及以上学历，三年以上电子行业相关工作经验；有电视机生产、计算机组装、编程工作经验者从优。
电脑电视多功能机售后服务和维修人员6名：高中及以上学历，工作经验丰富及能力强者不限；三年以上平板电视(液晶、等离子)及计算机维修工作经验。

41、浙江力聚热水机有限公司
区域销售经理10名：大专，为人诚实，对公司诚实，对客户真诚。
销售工程师20名：信念坚定，相认自己，相信公司，永不言败。
研发工程师2名：研究生，具有扎实的理论基础，动手能力强；能源、化机专业。
锅炉设计工程师2名：本科，勤奋好学，具有创新精神。能源、化机专业。
电气工程师1名：本科，电气及自动化专业，精通plc编程；有一年相关经验。
技术支持工程师2名：本科，给排长、机械或热能专业。
售后服务工程师10名：大专，熟悉电路及电气接线，具有电工上岗证；勤奋适应出差。
外贸销售2名：大专，英文说写流利，上个月网络销售能力。
网站设计1名：大专，具有美工基础及文字功底；熟悉网络推广及应用软件。
前台接待员1名：大专，品貌端正，口齿伶俐。
出纳1名：大专，财会专业。
高级会计师1名：大专。

42、湖州思达机械制造有限公司
机械制图1名：三维优先。
外贸销售1名：三年以上工作经验。
成本、合算工程师1名 
一线工人2名：车、钳、刨、镗等电焊、电工方面的人才。

43、湖州美胜机械制造厂
冼工6名：技术熟练一年操作经验。
模具工4名：技术熟练一年操作经验。
机械工20名：技术熟练一年操作经验。

44、浙江晶兴玻璃制品有限公司
电工2名：有电工证。
办公室文员1名：女性、年龄24—40周岁。
质检员2名 
玻璃制造技术工人15名：熟练工优先。

45、湖州精圆数控设备有限公司
铣床工2 名：熟练工，月薪不低于2000元。
外圆磨床2名：熟练工，月薪不低于2000元。
导轨磨床1名：熟练工，月薪不低于2000元。
刨床工1名：熟练工，月薪不低于2000元。
装配钳工1名：熟练工，月薪不低于2000元。
机床电路电工1名：熟练工，月薪不低于2000元。
数控车工1名：熟练工，月薪不低于2000元。

46、湖州德马物流系统工程有限公司：软件工程师、项目管理、销售工程师、销售经理、机械设计、销售总监助理、文件资料管理、电控设计、计划专员、设备工艺科科长、品管主管、品管（质量控制、改进、成本控制、文案）专员、车间主任 

47、湖州振华工贸有限公司
国际贸易外语翻译6名：诚实、责任性强，会西班牙语、阿拉伯语、英语、日语等。
内贸销售员10名：诚实、责任性强，有一定的销售经验。
技术员、工程师6名：诚实、责任性强，机械专业或机械技师，最好会英语。
质量管理员6名：诚实、责任性强，质检相关专业。
焊接工20名：会气体保护焊接技术，有相关工作经验。
车工40名：会车床加工技术。
装配工40名：诚实、责任性强，有机械基础。

48、湖州华福线缆有限公司
营销人员5名：25-45岁，本科学历，有相关工作经验。
生产部长助理2名：25-45岁，专科学历，有相关工作经验。
操作工10名：23-45岁，专科学历，有相关工作经验。
实习生20名：23-45岁，专科学历。   

49、浙江康润机械科技有限公司
主办会计1名：28-45岁，本科学历，两年以上工作经验。
机械设计3名：23-45岁，本科学历，懂CAD、两年以上工作经验。
成本会计1名：28-45岁，专科学历，懂财务管理软件、两年工作经验。
外贸销售5名：22-50岁，本科学历，英语六级，两年工作经验。
内贸销售8名：22-40岁，高中学历，交际能力强，两年工作经验。
高级管理人员4名：30-45岁，高中学历，善于沟通，具有五年以上管理经验。

50、浙江缇挨舒亚家俱制造有限公司
实木家具设计师3名：30-45岁，大专以上，英语6级以上，实际工作经验5年以上。
板式家具设计师3名：30-45岁，大专以上，英语6级以上，实际工作经验5年以上。
专业喷涂技工10名：25-45岁，大专以上，中技以上，工作经验4年以上。
永保平面CAD制图5名：25-45岁，本科以上，工作经验2年以上。
企业策划2名：25-45岁，本科以上，工作经验2年以上。

51、浙江安浦科技有限公司
资深机械工程师5名：28-45岁，本科以上，工作经验三年以上、熟练使用CAD设计软件制图。
电气工程师5名：28-45岁，本科以上，从事工业自动控制五年以上工作经验。
行政总监2名：35-45岁，本科以上，具有五年以上行政事务性工作经验。
机械设计5名：25-45岁，本科以上，三年以上非标自动化、机械设计经验、自动化流水经验。
机械外协员3名：25-45岁，专科以上，具有机械外协加工资源、机电行业采购经验。
技术部文员2名：25-40岁，专科以上，懂CAD制图、有ERP相关经验、有2年企业会计经历。 
装配钳工10名：30-45岁，中专以上，机械行业从业1年以上、能看懂机械制图。

52、浙江茂兴化纤有限公司
电气工程师1名：25-45岁，大专以上，电气工程专业毕业，具有专业资格证书。
主办会计1名：28-45岁，本科以上，财务专业毕业，中级职称。
人事管理3名：28-45岁，本科以上，企管专业毕业，具有相关从业经历。
仓库主管2名：25-45岁，大专以上，具有相关的工作经验。
营销总监1名：25-45岁，大专以上，具有相关的工作经验。
营销员4名：25-45岁，大专以上，具有相关的工作经验。

53、湖州市华德丝织有限公司
缝纫工25-30名：有从事相关行业工作经验。
挡车工15-20名：有从事相关行业工作经验。

54、湖州远创纺织有限公司
外贸业务员10名：大专以上学历，22-35岁，品貌端正者优先。
织造工人20名：初中以上学历，18-45岁，身体健康。
准备工人10名：初中以上学历，18-40岁，身体健康。

55、湖州三井低温设备有限公司
机械工程师2名：本科及以上学历，具有工程师职称，熟悉机械设计及加工工艺，曾从事水泵、离心泵等设计工作2年以上。有低温空分设备工作经验的优先考虑。

56、湖州永汇水处理工程有限公司
机械工程师3名：理工科专业，大专以上学历，环保、给排水、机械工程等相关专业，有良好的沟通和学习能力。
程管理2名：理工科专业，大专以上学历，能从事方案设计预算，工程项目设计、管理、技术交流等工作。

57、湖州金科石英有限公司
总工程师1名：本科及以上学历，熟悉ISO900质量体系认证管理；传授本学科核心课程或关键技术；带领本企业在其前沿领域或保持省内领先或国际、国内先进水平。

58、浙江劲野科技有限公司
机电一体化10名：本科以上学历，三年以上相关工作经验。
空气动力学2名：本科以上学历，三年以上相关工作经验。
电气自动化技术5名：本科以上学历，三年以上相关工作经验。
质保部部长1名：大专以上学历，中级以上职称。
机组设计员2名：本科以上学历，三年以上相关工作经验。
电子测量技术2名：本科以上学历，三年以上相关工作经验。
风力发电5名：本科以上学历，三年以上相关工作经验。

59、湖州威远光电科技有限公司
市场总监1名：本科及以上学历，熟悉市场策划、渠道策划、品牌策划、年度经营计划，有三年以上相关工作经验。
销售管理1名：本科及以上学历，产品销售规化、年度销售计划，有三年以上相关工作经验。
研发技术人员1名：本科及以上学历， 精通LED相关产品设计开发及技术研究，有三年以上相关工作经验。

60、浙江红鹰集团股份有限公司
耐火材料研发1名：无机非金属专业，工资2000-2500。
销售2名：无机非金属专业，工资2000-2500。