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[2010年2月26日]衢州市2010年春季人才劳务交流大会 衢州招聘会
作者:佚名 来源:不详 发布时间:2010-08-09 15:55
为更好地服务基层、服务群众,满足企业招才和用工需求,为求职者搭建就业平台,实现充分就业,促进我市经济又好又快的向高起点跨越式发展,经中共衢州市委、市政府同意,决定举办2010年春季人才劳务交流大会,现将有关事项通报如下:
一、时间、地点:
1、时间:2010226日(农历正月十三)上午830至下午400
2、地点:衢州市东方会展中心(老火车站);
二、有关情况:
本次大会是一次一年一度规模最大的人才劳务交流盛会,截止29日,已有近400家用人单位报名进场招聘各类人才和劳务工人,提供就业岗位22000多个,其中事业单位10余家,招聘各类人才40余名。我市的巨化集团公司、元立金属制品有限公司、开山集团、申洲针织(衢州)有限公司、浙江罗伊服饰有限公司等大中型企业均参加招聘会,提供了大量的就业岗位。
目前,我市企业用工需求旺盛,对各类人才和劳动力需求整体上升,岗位要求多元化,性别要求有所放宽。特别是工资待遇有所提高,据调查,普通操作工780-2500/月;技术工人多数为1200-3000/月,最高为4000/月;一般技术人员为1500-3000/月;高级技术人员、工程师等为年薪3-10万元;高级管理人员最高年薪为20万元。
近年来,随着我市“人才强市”战略的深入实施,在经济社会快速发展的同时,人才发展环境和用工环境也得到了较大改善。2005年,我市制定并开始实施“十一五人才发展规划”,确立了到2010年把我市建成特色制造业人才高地和四省边际人才集聚高地的战略目标。为了实现这一目标,我市相继出台了人才发展的政策文件。2006年,市委、市政府出台了《关于进一步加强人才工作的若干政策意见》(衢委发[200637号),2007年又相继印发了包括高层次人才引进、高技能人才培养、115人才考核、名师、名医管理办法等在内的六个配套措施。2008年我市又出台了衢州市紧缺人才开发培养实施意见。为此,从政策层面来讲,我市重才、爱才、用才的社会氛围已逐步形成。在政策的引导下,全市人才数量稳步增加,人才素质有了很大提高。
希望各类人才和劳动力,紧紧抓住这一良好时机,积极参加大会招聘应聘活动,从中选择最合适你的工作岗位,贡献你的知识才华,为衢州的经济高起点跨越式发展做出更大的贡献。
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[发布者:qiuyu]
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