特质的你(YOU)加入我们的行列，培养成为华新丽华在西安光电事业生产制造中心的菁英人才！

WE Program要项简介
· 2年培训期，含3个月以上海外/外地培训，例如华新丽华光电事业台湾厂区，华新集团大中华地区各厂区，观摩并接受专业技术训练，海外培训期间提供食宿与交通。
· SOP Certification生产线操作与管理认证机制：发给光电工艺工序标准作业程序认证书。
· Position岗位培训机制：资深高级工程师贴身指导该岗位必要的专业与管理能力。
· Profession专业培训机制：生产制造等专业知识课堂训练，并定期举办成果发表会，观摩学习以及实际参与发表，培养专业讲师能力与资格。
· Project项目培训机制：启动精实生产/改良改善/设备维修等生产管理相关项目，培养项目规划/执行与管理能力。
· Performance绩效经营与管理能力培训：包含目标管理，成本分析等技巧以及参与企业经营绩效会议，培养专业与经营视野。
· 严谨的认证与考核机制，确保专业技能与经营管理能力的养成。
· 额外提供菁英培训津贴，奖励与补贴发放政策，激励学员专精投入学习。
· 菁英储蓄奖金计划：公司每月为菁英人才提拨储蓄奖金，至结训日当月发放已累积的菁英储蓄奖金。

公司薪资福利介绍
年薪资水平，透过薪资调查2009年2月制定薪资体系：
比照2008年西安IC集成电路设计产业之外资与合资企业 薪资水平之中线水位
于整体IC集成电路设计产业薪资水平之P75

月薪构成：
基本薪资：遵守国家及地区对最低工资要求
岗位工资：依岗位及个人学历、经验等条件确定
职务加给：为管理职设定之补贴项目
绩效奖金：重视绩效，设置15％-25％的月绩效奖金

年终奖金：1个月的月薪

签约奖金：对特殊岗位和有杰出贡献的员工设立之鼓励类奖金

其它奖金：按公司营运与项目推动进程另案发给

福利：严格按照国家法律规定，保障员工福利
为员工缴纳五保险一金
按实际加班数核发加班费
给予员工合法的带薪年假、婚嫁、产假、丧假等假期
公司自2010年5月提供全新一流的住宿条件
员工上下班班车
为员工提供学习、发展平台及海内外训练、研修机会。

菁英人才薪资方案：除以上公司整体薪资政策外，另含以下项目：
海外培训机会与交通食宿全额补助
菁英培训津贴
菁英储蓄奖金

2009年12月份赴深圳招聘计划安排：
西安华新联合科技有限公司将于2009年12月17日、18日、19日及21日在深圳大人才市场举办现场招聘会。
1、参加当天招聘会的合适人员，当天下午安排笔试及面试。
2、本次各岗位招聘候选人员可选择在2010年春节前或春节后入职。
3、本次招聘岗位信息公布于深圳人才网并同时启动召募第二梯次菁英人选。

招聘岗位
菁英召募对象：
同时具备：30周岁以下；第一学历为一类统招本科（或以上）理工科专业背景；具有一至五年以下工作经验；希望投入光电事业之生产制造/工程设备专业工作；男女不限。
岗位：生产制程工程师，包含LED制程前中后段制程/设备工程师以及质检工程师等。
预计录取约10名，将在2010年1月入职。

联络信息
请将履历、学历和学位证书及相关资质证书复印件以下方式之投递，谢绝登门：
1、邮寄地址：西安市科技二路72号西安软件园唐乐阁E201人资课 　 邮编：710075
2、E-MAIL: WALSINHR@163.COM（请在邮件主题写明：姓名及应聘岗位，申请梯次）