浙江在线·教育04月19日讯(见习记者 原野)今天，距离4月23日浙江省公务员考的面试开始还有不到一周的时间，各地如雨后春笋般冒出来的面试培训班多已如火如荼地开课了。记者从业内人士处了解到，今年浙江省入围公务员考试面试的3万多名考生中，大约有80%报了培训班。如此庞大的考生数量，加之不计血本也要挤过独木桥的“公考热”，催生了巨大的商机，而在这商机背后，有待规范的公考面试培训行业又隐藏着怎样的猫腻？

不到一周收费上万 高额收费令人咋舌

不到一周的培训时间，每位学员收取5万8千元的学费，面试不过还不能退款。你没有看错，这就是自称公考培训第一品牌的“华图”教育在金华义乌开办的“VIP三对一”特训班。对于大多数面试培训班，来说3天到一周不等的课程收取数千到一万的学费，已经成了业内普遍的收费标准。有的培训班为了证明教学质量过硬，打出了面试不过退费80%的旗号。

“不过退费”真的是自信的表现么？记者替这些培训班算了一笔帐，我省公务员面试一般都采用1比3的比例，也就是说3个考生当中肯定会有一个通过。假设进入面试的考生全部报名参加培训，按每人收费1万元，不通过退费80%计算，就算培训班什么也不做，届时也将会得到每位学员4000余元的收入，相对于一周的教学成本来说，可以肯定是只赚不赔的。

同位老师不同资料 师资力量雾里看花

“收费高就高一点吧，我家里还能承受，如果通过培训考上公务员，那也就值了。”在杭州教工路上的“华图”培训门口，考生小何对记者说。决定参加面试培训的考生里，抱有小何这样想法的不在少数。然而，在考生们对结果抱有很高期望的同时，却往往忽略了问题的关键所在，这些培训班的师资力量和教学水平究竟如何？

记者在一家连锁培训班的报名网站上看到，它在全国各地有近百位授课老师，而几乎每一位老师都是首席资深培训专家，教学特色都不外乎条理清晰、幽默风趣。真的有这么多专家么？一位业内人士告诉记者，一般大一些的培训机构都会拥有几位有经验的老师，但随着业务不断做大，师资力量必然就成了难题。于是乎一些不负责任的培训机构就会聘请一些研一研二的学生通过几天授课培训来冒充专家，这些人本身就没有参加过公务员面试，又何谈传授经验呢？参加这样的培训班浪费考生时间不说，还有可能造成面试表现程式化从而影响最终的得分。

实际上，由于缺乏有公信力的信息来源，考生在了解培训机构师资力量时总是被动的。在培训班的招生网页上，言过其实甚至前后矛盾的情况比比皆是。记者在“光华”教育培训的网站上看到一位叫齐文涛的老师，他的介绍是：“80后，管理学学士，哲学硕士，理学博士……被誉为‘光华’的黑格尔。”而当记者点进江西“光华”宣传网站时，同是此人，头衔却只剩下硕士学位了。

浙江“光华”网站上的资料。

                    

江西“光华”网站上的资料。

宣传口号水分多多 业内人士提醒参加培训要谨慎

既然当前社会上的公考面试培训机构质量参差不齐，那招生网站上比比皆是的通过率90%以上甚至直接宣称包过又是怎么回事呢？从业多年的启政教育总经理谢忠全告诉记者，“90%以上的通过率肯定是有水分的，包过更是无稽之谈。实际上，一个培训机构的能力，单靠通过率是看不出来的，假如我只招笔试第一的人，我的通过率自然就高，但这有什么意义呢？要是笔试第3的人通过我们的培训，最终排到了第一，那才是实力所在。”

谢忠全也提醒正在紧张备考的考生，在选择培训机构时，不能只看网站上公布的所谓通过率，往届考生的口碑，出版教材的质量等细节往往更具参考价值。相对正规的培训机构，一般会在报名时告知考生负责授课老师的姓名和履历，有心的考生和家长也不妨去核实一下。