昨日，在洪山体育馆举行的一场硕士博士专场招聘会上，不少硕士生避开求职竞争激烈的大武汉，开始将求职目光投向孝感等城市圈地市。
    
    记者看到，与会的武汉市的招聘单位要求普遍较高，部分独立学院学历门槛也由过去的硕士提高至博士。在华中科技大学文华学院展台前，招聘方不光要求应聘者是博士学历，还对授课教师（不含实验教师）的本科阶段学历作出要求：必须是“211工程”大学毕业。如此高的条件让不少硕士生只能望而却步。“我们公司总部目前在孝感，如果被录用了，你会过来吗？”招聘会上，湖北全洲集团工作人员频频发问，了解前来应聘的硕士生的意愿。没想到不少硕士生都不介意工作地点，纷纷投简历。该集团负责招聘的经理叶敏说，一上午收到近百份简历，全部是硕士生，不少还是“211工程”名校的毕业生。
    
    中南财经政法大学应届硕士毕业生王君，学的是人力资源管理。她告诉记者，之所以愿去孝感工作，是听说武汉到孝感的城际铁路不久后会修通，半个小时可到武汉，交通不会成为障碍。“另外这个公司提供的岗位与我的专业对口，将来会到武汉设立办事处，我感觉发展前景也还不错。”她说，武汉城市圈未来的发展潜力巨大，为硕士生提供了另一种求职选择。“硕士生向二线城市流动，是一个好的趋势，有利于人才的合理布局。”华中师范大学教科院教授范先佐说，目前大城市的人才相对饱和，生活成本增大，使得高学历人才求职竞争加剧。而随着交通迅速发展，急缺高层次人才的二线城市吸引力逐渐显现，硕士生去这些地方工作可能专业更容易对口，有利于发挥自己的才能.