然而，有数据显示，如果岗位对于学历没有特殊的要求，企业更倾向于招本科生。虽然研究生扩招一定程度上能缓解就业压力，但不少人也担心，扩招会不会最终导致研究生总体素质降低，就业压力依然没有解决的结局。

　　复试分数线集体跳水

　　日前，34所高校公布各自的复试分数线，大部分院校专业分数线下降。比如北京大学的法学、工学、理学、管理学、文学等学科的复试分数线都比去年有所降低，降幅多数为5～10分。据了解，今年全国共有124.6万人报考研究生，比去年增加4%，但由于扩招，录取率提高至38%。此外，经济大环境的不景气，也对经济类、管理类专业的招考有所影响，间接导致这类学科分数线下降。

　　刚刚跨专业考上法学类研究生的广东工业大学大四学生刘军告诉记者，他考了325分，由于2008年法学类专业的国家线是330分，本来认为自己应该很难进入复试，便打算出去找工作。但让他喜出望外的是，今年划定的法学类专业复试分数线为315分，比去年足足降低15分。这意味着，他将有足够的把握进入复试环节。

　　多学科分数线集体跳水，刘军显得很开心：“在学校多待两年，可以更充实些。”同时，眼下就业压力这么大，也是他决定读研的考虑因素之一。

　　今年和他抱有同样想法的应届毕业生不在少数。应届毕业生小江告诉记者，他们一个班30多人，有近20人选择了考研。今年国家线放低，对于他们来说无疑是一大利好。

　　分数线下降带来深造机会

　　受访人：夏女士，公司职员

　　今年有好几个亲戚朋友家的子女都报考了研究生考试。巧的是，他们考的都是自主招生的重点大学。考试分数出来的时候，对比往年的研究生考试分数线，他们都没有达线，父母都很失望。

　　当父母和子女正在考虑：是再奋斗一年来年再考、还是到人山人海的招聘会去找工作时，喜讯又传来了，今年全国硕士生入学考试初试合格线较去年普遍下降。这一降，这些孩子都有了继续深造的机会，而且有人考上学校和专业都不错。一个月时间内，他们由悲变喜，回避了找工作带来的巨大压力。我认为从个体来讲，可以继续深造，肯定是好事，给了孩子一个继续求知的机会。并且，多数家长年轻时一般都没能接受高层次的教育，所以普遍对学历很看重，他们认为高学历就代表了好工作。很多家长还会对自己的孩子说：“如果今年考不上，还可以再考一年，如果能读到博士，家里也会一直供着。”

　　从大背景来看，考研如此“开闸放水”，未见得是好事。有些专业的分数线一下子直降几十分，就像水库猛然开闸一样，这水以后流向何处，会否留下后患，显然值得忧虑。

　　研究生就业行情看跌

　　受访人：小王，上海师范大学研究生

　　我明年研究生毕业，从读研究生起就在为自己的前途担心，看着大学时的同学如今在工作岗位上都干得不错，只能干着急，无法想象自己毕业时会面对什么形势。研究生的课程安排得比较松，一周见不到导师几面，上课之余就是在宿舍上网，大部分时间都在宿舍度过。老师太忙了，带的学生又太多，根本照顾不过来，真不知道扩招之后导师能不能忙得过来。其实现在研究生们的就业行情的已经跌价了不少，过去研究生毕业平均能拿到四五千元的月薪，如今大都变成了两三千元。

　　小王还表示，研究生三年的学费和生活费也是一笔不小的开销，如果在毕业的时候不能找到一份比本科生更好的工作，心里会觉得对不起父母。

　　研究生就业“高不成低不就”

　　据了解，大多数学生考研是为缓解就业压力，然而，“扩招热”下研究生的就业情况也不容乐观。就业率统计调查中，甚至出现了研究生就业不如本科生、专科生的现象。据悉，求职网站去年对北京地区24所高校22400名毕业生的抽样调研显示，北京高校毕业生2005～2007年的初次就业率为80.6%，研究生的就业率明显低于本科生，分别为64%和73.4%。被调查的一些企业人力资源经理表示，如果不是岗位对于学历有特殊的要求，他们更倾向于要本科生，因为本科生拥有3个优势：一是年龄，二是薪酬，三是工作心态稳定。

　　职场专家陈斌分析认为，研究生对工作的期望值高于本科生，却又没有显示出明显优势，使得就业出现“高不成低不就”的现象，“相当一部分人期望通过提高学历来建立起自己进入社会的信心，但也不能一味追求高学历”。○新报记者|张希|文|李燕|摄

　　【声音】

　　研究生毕业，就业期望值很高，可就业前景越来越紧张。研究生扩招缓解了本科生就业压力，却加重了研究生就业竞争。社会对硕士研究生的评价与前几年已经大有不同，单位的用人理念也更趋成熟，不会因为你是硕士、博士，就一定把你当成优秀人才。

　　——上海交通大学教授 熊丙奇

　　与那些试图通过考研缓解就业压力的人有所不同，另外部分学生确实希望通过扩招能够得到继续深造学习的机会，从而提升自己的综合素质。

　　——大四学生 Anne

　　爸妈都非常支持我去考研，觉得学历提高以后，就业后劲肯定比本科要强，但我觉得工作经验比学历更重要，所以选择了先就业。

　　——大四学生 王光耀

　　有3年工作经验的本科生，在职场上要比毫无工作经验的研究生更受欢迎。

　　——外企职员 小朱

　　这是一场席卷全球的就业危机，在这个特殊时期，全国研究生大扩招是一个解决就业问题的特殊手段，我认为是利大于弊。这种以学待业的方法，把更多的高校毕业生留在学校里深造，可以改善目前的就业结构，而且对于今年的毕业生来说，三年也是一个非常合适的过渡期。

　　——青岛大学就业办主任解涛

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　　研究生毕业未就业

　　扣减导师招生名额

　　中国地质大学(武汉)经济管理学院针对研究生就业出台新规：若导师指导的毕业生当年不能就业，学院则减少其下年的招生名额，1人不能就业则减少1个招生名额，依此类推。

　　该学院一研究生导师认为，虽然这一要求的出发点是为提高研究生培养质量，促进毕业生就业，但严格来讲，将研究生就业压力转嫁到导师身上的做法并不合理，“研究生就业固然与导师的培养有关，但经济大环境的影响也很重要，在经济气候不好的情况下，导师的力量毕竟有限”。

　　经济管理学院院长严良教授介绍，该学院拥有10个硕士点和2个博士点，今年有应届博、硕士毕业生100余名。此举是为促进导师们更多关心研究生就业，为毕业生就业贡献一定的力量。