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研究生与本科生争着当老师
作者:佚名 来源:不详 发布时间:2010-08-09 13:08
  •     核心提示:
    南京市六城区中小学新教师招聘考试网上报名从10日开始,记者从有关部门获悉,截至当天下午5点,网报总人数达252人,其中研究生128人,本科生124人,研究生成了参与竞争的主力。
    
    招聘计划比去年多22个

    
    南京市教育部门近日发出公告,称网上报名的时间是从11月10日到11月20日。这次的招聘单位包括六城区(玄武、白下、秦淮、建邺、鼓楼、下关)范围内中小学(包括职业学校、幼儿园),招聘计划为537人,包括中学教师263人,小学教师229人,幼儿园教师45人,比2008年的515个招聘计划略有增加。 
    
    当天是网上报名的第一天,据统计,截至下午5点报名人数已达252人,超过往年的平均水平。其中南京籍毕业生95人,外省市籍的毕业生157人;应届生(2009年毕业)199人,往届生(2008年毕业)53人。
    
    大多数硕士要参加笔试
    
    2009年新教师的招聘过程也更加严格。往年,所有硕士毕业生都可以免笔试,直接进入面试。而今年,只有教育部直属“211工程”师范院校本硕连读的硕士毕业生报名后可以直接进入面试环节。
    
    也就是说,只有北京师范大学华东师范大学东北师范大学华中师范大学陕西师范大学西南大学这6所高校的本硕连读的硕士毕业生享此特权。
    
    其余的硕士毕业生不仅要在面试前取得教师资格证,还要和本科生一起参加笔试统考,一决高下。
    
    参加笔试的人多了,进入面试的人也相应增多。按照规定,今年的面试线划定比往年更宽了,往年是按照实际招聘人数的1∶3划定,今年这一比例变成了∶4。面试的竞争将更加激烈。
    
    为保证教师队伍性别比例的合理性,男女生将分别划线。达到分数线的人员,可根据自己的意向,按照需求情况,到用人单位参加双向选择、竞争上岗。
    
    研究生报考者有增无减
    
    尽管对硕士毕业生的门槛加高,今年报名参加新教师招聘的硕士生却显示出“有增无减”的势头。
    
    据统计,去年参加六城区新教师招聘的“大军”中,本科生有3964名,研究生有1200余名,本科生大大多于研究生;而从今年网上报名首日的情况看,研究生有128人,本科生有124人,研究生报名人数很可能与本科生“平分秋色”。
    
    家住启东的张同学是苏州大学历史系研究生,本科阶段他学的是师范类历史,本科毕业时班里大部分同学都去当老师了,为了让自己有更高的平台,获得更好的工作,他选择了读研,可是3年下来他的想法改变了:“看到师哥师姐找工作遇到的困难,我的心态更现实了,如果说先择业后就业,教师岗位是不错的起点。”
    
    南京大学英语系研究生吕同学选择当老师的原因则是“年龄不小了,要赶紧找个工作稳定下来,这样才好谈婚论嫁”。
    
    ■专家观点
    
    让研究生参加笔试更公平

    
    “研究生也要参加六城区新教师招聘考试,这是新教师招考进步的体现。”昨天一位研究人事制度的专家对记者表示。
    
    他认为,以前研究生可以直接参加面试,似乎是默认了“研究生一定比本科生强”,实际上就教师职业而言,学历的重要性没有那么高,一些师范类本科生的教学能力很突出,又更为热爱教师职业,他们可能比某些研究生更适合当老师。
    
    从往年学校招聘新教师的实际结果看,研究生也确实不比本科生更有优势。“去年我们学校招聘1个英语教师,3个研究生和1个本科生PK,其中还有一个是南大的研究生,结果还是本科生胜利了。这个本科生各方面的能力都是为当教师准备的,我们觉得没有人比他更合适了!”29中高中部校长告诉记者。
    
    竞争公平了,研究生报考的热情并没有减退。“现在研究生考公务员也要笔试了,可见学历公平正在政策层面慢慢渗透了。”这位专家笑着说,他认为这是一件非常可喜的事。
    
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