作为加快推进海南国际旅游岛建设的一项战略举措，我省将从今年起，连续5年每年招录一批党政紧缺专业人才，作为我省专业型党政干部的战略性人才储备进行培养管理。根据安排，自2010年至2014年，每年确定4至5个专业招录1批，每批招录50名左右，纳入当年全省考试录用公务员总计划。

　　根据海南国际旅游岛建设六大战略定位对党政专业人才的需求，结合业务骨干队伍建设的需要，今年我省面向全国高校招录以下5类紧缺专业人才：建筑学博士、硕士研究生;水利工程学港口、海岸及近海工程专业博士、硕士研究生;交通运输工程学交通运输规划与管理专业博士、硕士研究生;公共管理学土地资源管理专业博士、硕士研究生;工商管理学旅游管理专业博士、硕士研究生。

　　省委常委、组织部长楼阳生巡查了考试情况。

　　楼阳生指出，建设国际旅游岛最关键的是人才，加大人才工作力度，第一位的是用才，各级党委、政府要把现有人才用好用活，充分发挥第一资源的作用;二是引才，尤其是要围绕海南国际旅游岛建设的六大战略任务，引进专业性领军人才，引领、推进这些产业实现跨越式发展;三是育才，把培养人才作为一项经常性工作，通过教育、培训以及完善落实人才培养制度体系，努力营造人才辈出的生动局面和社会氛围;四是储备人才，着眼于海南长远和未来，有计划、有步骤地做好高端人才的储备。

　　楼阳生强调，加强人才队伍建设，必须系统谋划、整体推进、务求实效。他特别强调，人才工作中党委政府是主导，用人单位是主体，用好用活是目的，项目平台是基础，体制机制是关键。

　　(南海网-海南日报)