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暨大研究生培养机制改革:导师多招生自付经费
作者:佚名 来源:新浪 发布时间:2010-08-09 13:08

  提高奖助金金额 导师多招生要自付经费

  本报讯(记者 赖红英 刘慧婵 通讯员 陈文举)记者日前从暨南大学了解到,从今年9月开始,暨南大学研究生培养机制改革全面实施。学校改革研究生奖助学金制度、提高研究生奖助金的金额、引入动态评定机制、采用多重奖励措施吸引优质“推免生”。其中,全日制非定向博士生3年最少可获奖学金12万元,最高可获20万元。而导师一旦“多招”研究生,需要支付配套经费。

  实行改革后,暨南大学按照全日制非定向博士生总人数100%、全日制非定向硕士生总人数95%的比例设立奖学金。其中,博士生每年3万元学费由学校代缴;第一、二学年享受每月1000元奖学金,第二学年结束后开始动态评审,一等奖学金每月3000元,二等奖学金每月2000元,分别占总数的30%;三等奖学金每月1000元,占40%。若入选“攀登计划”,第四年可获每月5000元奖学金。硕士生学费每年1.2万元,奖学金分为四等,前三等分别是每年1.7万元、1.5万元、4000元,受益面达到95%。校长胡军表示,与以往相比,本次改革的主要特色是推行动态评定,加大奖助力度,重在激励研究生的学习积极性。

  新方案规定,原则上博士生导师每年招生不得超过1名。文经管类博士生每超过1名,导师需一次性上交配套经费1万元;理工医类博士生每超过1名,导师需一次性上交配套经费3万元。而硕士生导师每年招生一旦超过3名,也需配套提供经费,每年每生1000元至3000元。

  暨南大学今年推行的研究生培养机制改革还包括“优秀推免生科研奖励计划”,即设立一批科研项目,通过支持科研项目而非奖励现金的方式,吸引更多优秀本科推免生来校攻读硕士研究生。

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