本报11月17日讯(记者 李大鹏) 如今，不少大学里都普遍存在女生多，男生少的问题，而会计专业则尤为明显。17日，记者走访烟台大学和山东工商学院了解到，在会计专业，女生与男生的比例约为6:1。烟台大学有两个专升本的会计班，102名学生中男生只有4人。

　　17日上午，山东工商学院招生与就业指导工作处副处长周金刚告诉记者，他们学校会计学院的党总支副书记黄宝玉为了解决女生的就业问题，最近一直出去给学生联系企业。会计专业的女生相对其他专业还是比较好找工作，但是女生数量太多，在本专业范围来看，找工作还是有一定难度。

　　姜世翔是山东工商学院会计学院会计专业09级的学生，“我对数字比较感兴趣，大学两年数学成绩从未掉过90分。”姜世翔说出了他当初选择会计专业的原因。他告诉记者，山东工商学院会计专业有14个班，每个班大约是35到40人之间，而这里面男生一般就是五六个人。

　　17日下午，记者又来到烟台大学，该校经济与工商管理学院团委书记刘超告诉记者，烟台大学会计专业设有6个班共309人，男生只有57人，比例约为5.5:1。其中，两个专升本班共有102人，其中男生仅有4人，而从2008届到2011届，基本上都是女多男少这种情况。

　　会计专业男女生比例的严重失衡，使得男生在就业方面的优势更加明显。刘超告诉记者，从前年开始，招聘企业对会计专业的学生数量和质量都发生了变化，这种变化显然更有利于男生。因为有一些企业对于毕业生的性别有特殊要求，同样的岗位，男生机会明显就比女生多。

　　企业首先从运营成本考虑，中小企业财务不是很规范，招一个会计还需要承担出纳、行政的工作，有的企业开玩笑说，女生到银行取钱还要派个保镖，男生只要有驾照自己开车去就行。还有企业考虑到女生将来结婚生子，需要补缺重新招人，会增加成本。