“产销两旺”的论文公司

对于“SCI论文小铺”，沈阳教授认为：“是论文买卖产业链中一个虽然荒诞却真实存在的案例。”

其实，在早已形成产业的论文买卖当中，“SCI论文小铺”只是冰山一角。对于媒体的关注，“SCI论文小铺”的博主甚至质问：“有那么多大的专职网站您不去采访，为什么要抓住一个免费的博客不放，难道仅仅是因为我的Ph.D.吗。”

早在两年前，武汉工商部门查处“武汉佑达科技有限公司”，原因是该公司明码标价、标准化操作代写代发论文，老板郭某是2007年毕业的大学生，她本人从大三开始替人写论文。后来业务越来越多，为了争取外地购买者的信任，她专门注册了公司。她说，中小学教师及高校学生是购买论文的主力。

据了解，在这个行业里，佑达只能算是小公司，网上能查到很多家公司都在从事论文代理。佑达公司业务主要分为代发论文、代写普通论文、代写本科或硕士毕业论文、代写代发论文四类，公司对这些业务均“明码标价、标准化操作”。如果代写，每千字收费200元，而付给枪手是每千字50元；如果代发，除了版面费，还要另收1000元或者2000元的服务费。湖北写手张某今年4月就从佑达领走7690元稿费。当今论文买卖生意的红火可见一斑。

据悉，该公司不负责论文写作，接到活后，转给旗下庞大的写手群。该公司资料显示，该公司在北京、广东、湖北、湖南等10多个省市拥有80多名专业写手，有的写手拥有博士头衔。

据了解，该公司给写手的稿酬一般是千字50元，直接通过银行卡转账。

以该公司2009年4月稿酬汇总为例，共有近30位写手代写了122篇论文，其中湖北写手张某，该月写了“金融危机下浙江中小企业转型升级机制研究”、“×汽车4S店服务营销策略研究”、“辽代散乐研究——以宣化辽墓壁画散乐图为例”、“如何提高大学生英语(论坛)听说能力”等20篇论文。该公司通过银行向张某支付7690元稿费。

随着论文需求量日渐庞大，该公司不断在网站上登广告招聘写手，要求硕士或硕士以上学历，并宣称部分写作人员月薪可达5000元。

该公司员工称，一般写手需要5-15天完成一篇论文，而一些“高产”写手，只要一到两天就可以写一篇3000字的专业论文。

据工商执法人员调查，写手写作质量如何，其实并不重要，重要的是佑达公司能够找到理论刊物发表。工商执法人员从该公司查获一份联系表可以获悉，佑达公司与300多家期刊编辑人员有联系，并且对各种期刊“版面费”收取情况了如指掌。这些期刊涉及经济财会类、基础教育类、高等教育类、计算机、建筑工程、科技、社科、学报、医学等等。

例如，该公司资料显示，《消费导刊》刊登2400字、3600字、4800字的论文，需要交纳600元、700元、800元，出刊周期需要1个月。《教育评论》刊发6000字以内论文，收费8000-12000元。

该公司的负责人表示，“商机”来自论文刚性需求。据了解，目前一般大学都要求硕士研究生(论坛) 在公开出版的国内外学术刊物上，以第一作者的身份发表一篇或者以上的论文方能毕业，在职者评职称需要发论文，甚至一些本科学生为了获评奖学金、争取保送名额也在发论文……巨大的需求自然催生了巨大的“商机”。

学术评价机制难辞其咎

沈阳教授说，从“SCI论文小铺”的情况来看，作者似乎还比较真诚，确实有自己的专长，但事实上，对于绝大多数进入买卖通道的论文而言，都是学术垃圾。他用反剽窃软件查询发现，在2007年买卖来的论文中，72%的文章是全文抄袭，24%的论文为部分抄袭，只有4%的文章不存在抄袭。

“论文买卖也折射出了我国的论文崇拜怪圈是何等的荒谬和可笑。”沈阳说，论文之所以成为一个买卖的产业，机械地“只以论文论英雄”的学术评价机制难辞其咎。

同样的，清华大学法学院许章润教授认为，论文买卖在中国现在俨然已经成为一个产业，那么我想这个原因应该是很复杂的。可能学者个人的操守，整个学术行业这种对于学术道德的漠视，可能是一个重要原因。除此之外，我觉得市场经济中间一些坏的因素，比方说见利忘义、急功近利等等，那么也起到了一定的作用。在这原因里面还有一条也不容忽视，就是现行的这种学术评价体制也是一个推波助澜的因素。

中国科学院上海生命科学研究院生物化学与细胞生物学研究所研究员阮康成分析，产生科研学术腐败的原因主要有：一、现行科研评估系统过度量化和功利化；二、急功近利和浮躁之气助推科学技术腐败；三、有关部门纵容学术腐败。

中南财经政法大学(微博)经济法专家乔新生也一致认为，根源来自学术体制弊端。他说，时下学术成果考察手段单一，学术成果完全靠论文量化指标衡量，导致很多人把论文当成“一锤子买卖”。他认为，遏制学术腐败需要对现有学术体制进行变革，还需要国家出台相应法规，完善监管制度，对学术贿赂、学术造假进行打击。

此外，乔新生还表示，我国现有的法律并未对这种“学术索贿、学术行贿”行为进行界定。参与论文交易的各方除非发生明显侵权行为，否则难以被追究法律责任。

沈阳认为，论文产业之所以会扩大、固定，其缘由就在于现有的和潜在的市场。“我觉得必须改革目前的论文机制，一是要取消非研究型高校人员的论文考评机制，比如本科生、硕士生；二是取消非研究型公务人员的论文考评机制，比如中小学教师、一线医生护士等；三是要加强研究型人员的论文质量评审。”沈阳的“治本之策”得到了不少学者的赞同。（陈景清）