近日，“贫二代”成为网上的热门词汇，“出身贫寒、社会关系缺乏，求职过程中全靠个人奋斗”成为校园“贫二代”的简单特征。调查认为，“拼爹游戏”决定了“贫二代”应聘者的工作境遇，但也有人表示，随着中国市场的效率化，年轻人可以凭真本事获得更多的机会。(《南国早报》9月3日)

　　如今早已是信息时代，找工作这事儿，也早已不是能力二字就能打遍天下无敌手的了，假如连求职资讯都不能第一时间获知，就算你有再强的能力，恐怕也无处施展拳脚。可见，能力之外，人脉资源与信息资讯的确在大学生求职过程中占据越来越重要的角色。而对于涉世未深的学生而言，父母的确是他们最大的人脉资源与社会资本，如此看来，找工作沦为一场“拼爹游戏”，“富二代”和“权二代”轻易胜出，“贫二代”们则纷纷失利败北，似乎也在情理之中。

　　不过，“学好数理化，不如有个好爸爸”当真成了现实写照时，显然是对社会公平性的严重侵害。君不见，一些抢手热门的单位招聘人才，已经不再大张旗鼓的走出去，而是只小范围内发布信息，除非你内部有人或者有相应的社会资源关系网，才能获得相关的信息，也才能获得应聘和录用的机会。至于进一些单位需要找关系、打招呼则更是不公开的秘密。于是乎，当大学生的父母地位和社会关系在左右甚至直接决定其求职成功率时，这当然是一种巨大的不公，更将导致原本自由通畅的社会上升通道的淤堵与阻塞。

　　当大学生求职进入了“拼爹时代”，在社会上浸淫多年的父母家长们无疑更加谙熟其中的暗道机关，父母略施援手，确实能够极大的增大求职成功率，一些有权有势有财的父母也确实可以对用人单位选才形成强大的压力。然而，当父母更多的插足于子女求职的过程中，其权重还远超学生本人的简历和成绩，甚至产生一票通过的效力时，不仅是对社会公平公正性的严重破坏，更是对社会规则的彻底颠覆。

　　事实上，当求职“拼爹时代”将贫二代们拒之门外的同时，“富二代”和“权二代”们则在他们的父母铺就的现成道路上走得顺风顺水之。不过，任何事情其实都有两面性，太过顺利的“富二代”其实难免同时在走向落魄。毕竟，任何权势和财力都不可能荫护子女一辈子，子女能否胜任工作，能否做出成绩，显然还要用能力与实力说话。某种程度上，求职过程中的困难和艰辛，对于子女来说，未尝不是难能可贵的历练。失去了这些必要的历练，“富二代”成为“富不过二代”倒是难免成为尴尬的现实。

　　一言以蔽之，公平从来的是社会正常运行的前提与基础。进入了“拼爹时代”的求职，背离了基本的规则和公平底线，其实没有人会是最后的赢家，整个社会都将为此偿付不菲的代价。