新华网北京5月26日专电（记者赵超）人力资源服务机构“智联招聘”与中科院心理所组织与员工促进中心日前共同发布职场心理健康调查报告。报告显示，目前职场中坚力量身心情况堪忧，心理健康指数有待进一步提升。

　　这项调查显示，身体不健康症状明显的职场人群占到了调查总数的三分之一，说明职场人群仍然需要关注自身健康状况。其中，身体症状指数最高的是26至35岁群体，这个群体是职场人群的中坚力量。而在31至35岁这个年龄段，依然处于普通员工级别的男性和处于高管级别的女性更易有较大的身体健康问题。

　　调查显示，随着职场人对健康认识的逐渐完善，对于自我的健康状态也越来越关注。但调查显示，职场人平衡指数的平均分仅为48.22，表明职场人的生活和工作已经严重失衡。这项调查还发现，女性员工整体平均的身心健康水平高于男性，而男性在情绪耗竭和抑郁上则表现出更多的问题。这与男性员工实际工作压力、社会舆论压力以及男性员工普遍不善倾诉和表达密不可分。

　　（赵超）