人民网上海12月4日电　 （记者 姜泓冰）记者3日从复旦大学2011届名校优企招聘会上了解到，相比前两年，今年不少外资、国有企业提供的招聘岗位都有所增加，就业市场表现出回暖的迹象。

　　12月3日举办的复旦大学2011届毕业生名校优企大型招聘会得到了上海市对外服务有限公司的协助。复旦大学学生职业发展教育服务中心主任陈浩明介绍说，共有260多家用人单位参加招聘会，数量较去年有所增加，因场地容量的限制，中心不得不提前两周截至用人单位的报名，很多用人单位因预订稍晚，错过了此次招聘机遇，他们的招聘需求将发布在学校就业网上供同学浏览，或者参加今后举办的中小型招聘会。

　　为了赶早进入招聘会现场，昨天一大早，复旦大学北区体育馆外面就排起了长队，同学们手持简历静候入场。据陈浩明介绍，今年从国庆长假后开始，来复旦举办校园专场招聘宣讲会的单位数也较去年稳中有升，用人单位招聘热情持续升温，就业市场表现出回暖的迹象。

　　其中本地单位占主导地位。

　　招聘会有外70家外企参加，较去年增加约20%，外企的招聘需求在2008年底跌入谷底，2009年略有回升，今年又稍好些。据统计，参会的上海地区的单位占86%，外地单位中江浙地区的占多数，此外，有文化教育类事业单位30家。

　　记者在招聘现场看到，经济管理类、IT等专业的人才需求旺盛，多数用人单位都有相关专业的岗位需求，对应的毕业生选择余地大。上海外服公司摊位上，一位姓庄的招聘主管告诉记者，随着在上海设立总部的外资企业增多，业务量增加，企业用人需求加大，同时外企工资也普遍呈现递增趋势。500强企业史泰博商贸有限公司派出了10多名管理人员接受学生的现场咨询，其中国区总裁表示，今年他们仅在上海一地就计划招收40至50名销售人员，希望能从大学生中吸收、储备一批积极、外向、有团队精神的高素质年轻人才。

　　三菱、索尼、宝钢、招行等摊位前一直排着队，学生们显然更看好这些知名大企业。复兴高级中学招聘语文、数学、英语等各科老师和民族班班主任，也被围得里三层外三层。欧尚超市长阳店招聘管理培训生、商业见习经理等，投递简历的学生专来分布很杂。

　　一个姓刘的文科女生表示，虽然人们都说今年就业形势转好了，但她和同学们参加招聘会投出简历后获得的回应并不多，还是为找工作而焦虑。

　　另一边，筹办中的中科院高等研究院人事教育处的钱慧则为招不到合适的人才而发愁。上周她们已参加过西南片五校校园招聘会，感受相似。钱慧称之为“围城现象”——学生感觉求职难，用人单位感觉招人难。“我们需要的是研发人员，除了专业知识外，要有创新精神，有独立思维能力和团队合作能力，这在应聘学生中并不多见。显然，目前高校培养学生的方式需要有所改变。”她说。

　　陈浩明说，经过金融危机，学生的心态也发生了微妙的变化，选择更多元化，更趋于理性。本次招聘会上国企的摊位前洽谈的求职毕业生很是踊跃。他建议学生把握时机，不要错过年前的求职黄金时间。