新华网北京9月10日电 （记者李江涛）第27个教师节到来前夕，北京市召开庆祝教师节大会，对一批高校教学名师和中小学优秀班主任进行表彰。近年来北京市推出一系列政策措施，教师队伍建设取得了显著成绩。

　　记者从北京市教委获悉，北京2005年启动市属市管普通本科院校和高等职业学院的“人才强教计划”，力求通过重点建设，完善高校吸引人才、培养人才和使用人才的体制与机制，形成有利于人才发展和发挥作用的良好环境。2008年又实施了北京市属高等学校“人才强教深化计划”，共投入4亿多元，加大对杰出人才和高层次人才的引进和资助力度，从教学、科研、管理等方面加强高校人才队伍建设。同时还积极做好海外高层次人才遴选、引进工作。

　　在职业院校教师队伍建设上，2006年启动实施了“北京市职业院校教师素质提高工程”，促进教师队伍整体发展，共投入1.5亿元建设了5个教师培训基地，16所教师培训学校，重点支持了59个专业创新团队，选拔了1000名优秀青年骨干教师；有计划地组织和资助2500名左右教师接受专业培训，选派500名左右教师到国外接受专业培训。

　　北京市教委有关负责人介绍，在加大中小学教师队伍培训力度方面，北京市也推出多项举措：注重完善制度，加大投入，保障教师培训持续发展；城乡联动，倾斜农村，促进农村教师队伍素质提高。投入近6000万元实施面向农村义务教育教师的“绿色耕耘行动”计划，培训教师2万余名。在城镇优质学校设立40个研修工作站，已投入3000余万元选派2000多名农村骨干教师到工作站脱产学习等。