南方日报讯(记者/张胜波实习生/陈震霖)一年一度的农村从教专场招聘会昨日在华南师范大学举行，记者在现场看到，与去年火爆的场面相比，今年场面相对冷清。招聘会预计提供岗位上万个，但只有3000余名学生入场。

提供教师岗位10300个

昨天上午9时，招聘会现场 华南师大偌大的田径场上人并不多。10时左右，招聘会迎来高峰，但前来应聘的学生也不过两三百人。12时左右，学生已经纷纷离场；下午1时左右，招聘单位陆续撤离。

多家前来招聘现场的教育局负责人表示，进场学生人数比往年少了一大半还多。本场招聘会提供的岗位数量多达上万个，其中包括7500余个适用“上岗退费”政策的农村教师岗位和近2800个城镇教师岗位。

不能当场录用难吸引学生

除了天气原因，省教育厅副巡视员文传道认为，与目前的教师用人制度有一定关系。“以前一些单位可以当场直接录用大学生。而现在进事业单位都要考试，只有个别‘211’高校的大学生才有直接录用待遇。”他分析说，一些普通院校的大学毕业生也因此降低了对专场招聘会的兴趣。

清远某县教育局工作人员也反映了同样的问题。他表示，教师招考涉及多个部门，就算当场觉得学生不错，也需正式的笔试和面试。“以前部分教育局还有人事录用权，现在基本没有了。”他感觉，可能这一变化让一些本想去农村从教的学生感到繁琐，就作罢了。

不过，仍有一些单位现场签约。梅州市某教育局就签下了3名重点高校的应届毕业生和1名部属高校的免费师范生，这些学生每人还将得到一次性3万元的安家费。

文传道还表示，今年就业形势相对不错，大学生的选择面变宽了，这也可能是影响大学生赴基层从教积极性的重要原因。

现场

“现场不能报名，你们来干什么？”

面对追问，某教育局人员回应报名需去当地招聘会现场，个别摊位早早“人去楼空”。虽然写明招收550名教师，但粤西某地的招聘摊位只剩一名工作人员独守。省教育厅副巡视员文传道与这名工作人员展开一番对话：

“今天有多少人来报名？”文传道问。

“我们没有接受现场报名。”工作人员回答。

“那你们今天来这里干什么？”文传道追问。

“回答大家的提问，解释一些政策。”工作人员表示。

“这里接不接收简历？”文传道又问。

“简历对我们来说是没有用的。”工作人员解释。

“那你今天究竟来做什么？难道要回当地教育局报名？”文传道有些不满。

“对。”工作人员实话实说。

为何现场不看简历？事后，该工作人员接受采访解释说，当地招考细则还没有确定，招聘550人也只是大概的计划。“我们只需要看毕业生的报到证、毕业证等硬性要求的东西。毕业生需要到我们教育局实地报名，因为现场报名工作量比较大，不方便。”她无奈地表示。

据其介绍，当地教师招聘基本上都是“自产自销”，招聘会效果有限。当地规定应聘者学历至少专科以上，且只要师范类，中职可考虑非师范类，“待遇不高，外地人一般都不去，基本都是当地人回去从教”。