由于目前即将出台的SOL采取的方式是，如果你递交了申请符合条件，但是突然在SOL取消，那么将被划出优先审理权的组别，也就是说，很可能早早就递交超过一年的申请者，由于新的SOL不存在自己的职业，而被迫继续无限期等待，成为悬置状态，进退两难。

这就是目前澳洲移民局所采取的方式，以SOL的职业提名来控制审理顺序和优先，一旦某个群体审理得差不多，便会颁布新的政策调整SOL的清单，所以，几乎所有的申请者在未来都要在每年这个时候静等新的SOL的清单，而这个清单的组成部分，依旧与澳洲职业机构的评估有很大的关系

而从几项因素来分析，会计专业经历过多重“整治”后，在新SOL能够留榜的可能性依旧巨大

首先，澳洲在7月1日之后的模式，目前以吸引人才的方式开始，而且过重表露出看重工作经验，会计在职业人口上依旧紧缺状态；

其次，大规模的PY职业年课程正在如火如荼的开展，作为移民局和教育部一个变相敛财的教职项目，如果在SOL上面取消会计，这个项目也将毁于一旦；

再者，由于大规模受争议又的确是让政府不堪重负的职业，都已经被划分到了G4组别，加上各大评估机构近似变态的考核要求，以及各大雅思中心在4个7上面的疑似操控，使得近一年来，会计专业本身并没有什么太多的负面形象，真正求才的心态也给了很多行政主事的人留下良好印象;

另外，之前闹得沸沸扬扬，特别针对TAFE，会计，翻译等职业的移民配额法案，由于一年多来申请人数从13万人跌落至11万人，由此移民局罕见地提出暂时不再提出相关的移民配额法案来调节申请者，这样的情况说明，之前最艰难的过程已经度过，配额取消说明各行业依旧缺乏职业人数；

最终，会计专业依旧在各大院校是留学生主流的专业，即使SOL的要求极高极严，但是对于学生和申请者来说不是没有希望，只是希望变小，教育部在海外的宣传牢牢抓住了这个因素，试图继续拓宽国际教育市场；

最重要的一点则是，在SA澳洲职业评估机构的显示表明，即使非议多多，但是12年以来，澳洲会计职业的就业人数都有着明显的上扬倾向，对于缺口依旧同样大的会计行业来说，要求只是难和复杂而已

总体来说，澳洲的经济状态目前良好，热门专业理论上依旧会继续留榜，所以需要注意且改变的，是每一个申请者的自身实力，这才是能够应对移民局不断变动的政策的最佳途径。