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专访上交大任建标：三大整合项目走出国际特色(8)

来源：腾讯教育发布时间：2012-02-09 13:33
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教学规范学员参与度高体现商学院真正水平

腾讯商学院：还是把上课作为主要的事情，当然我们也要做好其他方面的服务和配套的设施？

任建标：对，我们的教授特别喜欢给EMBA上课，因为EMBA出勤率特别高，上课互动特别好，教授讲的时候也有很多灵感，有感而发，也对他的研究有所奉献。很多老师不愿意上课主要原因是由于出勤率很低，学生稀稀拉拉，学生也没有很多互动，这个时候对老师上课是一种煎熬。所以，这样的项目就很难持续了。交大安泰绝对保证学员有很高的出勤率，同时互动性非常好，我们的学员都是比较务实的。

腾讯商学院：在出勤率高的同时有互动性，这是特别重要的，对他们也是本身素质的提高和培训。还有，我们的商业培训原则，你也提到我们要培养有德的领导者，在中国改革开放30年来，也进入了一个关键的时期，这个社会上对未来30年有很多期待，包括企业家可能是中坚的力量。就是我们商学院怎么在这种时期做好自己的本分，为我们的经济发展也好，或者社会的发展也好，培养出真正可能起到中坚作用的一群人出来？

任建标：围绕着周林院长经常讲的一个基本思想，商学院一定是要有研究导向，商学院一定是往前面看，往深处研究，有一定的前瞻性。从这个意义上讲，有德的领导者本身就是一种可持续的主要因素。所以我们对课程体系设计、学员的教育培养方式，包括学员的互动过程，时时刻刻要体现这一点。我举个小的例子，由于上海比较堵车，很多学员开车来的时候可能会迟到。所有迟到的学员都要在第一节课下课的时候，向所有的同学道歉，而且要保证我再也不迟到。向所有学员道歉，本身就体现了学员本身要遵守的时间观念，也是对同学们的尊重。我想作为一个企业是一样的，作为一个有德的领导者，首先要做好对别人的尊重，这样的话别人才会尊重你，这是一个基础点。从小事入手，小事不小，大事才能不大，就不会出太大的事情。小事不是把他搞得很小，小事也要作为一个培养点来进行诉求。

腾讯商学院：我们这种小事，就是我们对这个学员整个的培养也好，或者关怀也好，还是比较细微，有很多细的地方都体现到了。这个企业家因为本身都是比较成熟的人，可能也是老板，这种方式对于他们来讲有没有一种反感，觉得管这么多？

任建标：很多企业家你要求他越严，他很感谢你，你要求他不严，他说我这个学习好像效果不好。我们每节课是这样的，8点半上课到下午5点钟下课，一整天是7个小时。很多商学院只是6个小时。上午8点半到10点钟，10点一刻到12点，下午是1点半到3点钟，3点一刻到5点钟，时间是非常饱满的。

腾讯商学院：就一个小时的吃饭时间。

任建标：对，非常饱满。而且每节课上课之前，学员要起立，喊老师好，老师也会喊同学们好，我想这似乎回到我们小学时候的阶段。但是学员成习惯了，就觉得这是应该的，他觉得这是一种礼仪，这是一种尊重，所以我们一直坚持，每个班都是如此。