[摘要]高考模式“一分为二”释放出怎样的改革信号？何种制度及配套设计能让技能型高考获得青睐？这将对教育本身及就业市场产生什么样的辐射作用？

技能型高考的推出能否培育更多的技能型人才，缓解大学生就业难题？

“由于我国经济结构调整滞后，目前我国劳动力市场上最大的结构性问题表现为大学生就业难，农民工招工难，但未来市场需要越来越多的熟练技术工人，这要求大学生培养结构和高校专业结构都要调整，并改变“计划入口，市场出口”的模式，“如果技能型高考的实现能倒逼高校人才培养模式的改变，解决这种结构性的不匹配，大学生就业难题或将得到缓解。”

同时，就业市场往往是考试招生的风向标，技能型人才在劳动力市场的良好表现也会反作用于其招考培养。丁大建指出，从劳动力市场的角度来讲，增加技能型高考吸引力，改变“技能型人才（较学术人才）低人一等”的固有观念，还必须迈过“两道槛”。

聚焦"就业黄牌泥沼":高校,警惕教育资源挥霍

前不久，《2013年中国大学生就业报告》正式发布，其中英语、动画、美术学等热门专业亮起就业红牌，大家心目中的“高薪”专业——计算机科学与技术、电子信息科学与技术也身陷“就业黄牌泥沼”。

事实上，这些热门专业往往占据着高校较好的师资与教育资源，而就业的遇冷却着实给它们沉重一击。那么，“热门”专业为何求职遇冷？其背后又折射出多少由专业设置引发的教育资源的浪费？

“红牌”专业的困境

岳雷，中部地区某二本学校的大四学生，正为寻求一份理想工作而发愁。“英语专业，现在真的‘不吃香’了。”他向记者讲述了自己的求职经历：“前几天在网上看到一家企业明确招聘英语专业毕业生，心中一喜。可到现场才发现，这家单位的桌前已经排起了三列长队，足足有七八十人，一问才知道，‘全是学英语的’，而且目前都没有‘下家’。”

学历低、出身差是岳雷给自己总结的求职短板，但他认为，英语专业人才过剩、竞争激烈也是至今工作没着落的原因之一。“现在大学几乎都设有英语专业，全国每年毕业20多万人，肯定和市场需求不匹配，人才必然过剩。”

据某网站近日发布的《中国大学最爱的本科专业排行榜》显示，全国一共有1166所本科大学，其中903所大学开设了英语本科专业，占到了总数的77.44％。

研究生渐成高校就业主力军

北京市毕业生就业服务中心统计显示：2014年北京地区应届生将突破23万人，比2013年约增1000余人。其中，研究生数量将达7.9万，创历史新高，比去年增7000人。

自2010年后，北京地区研究生毕业数量逐年上升。记者也从北京部分高校了解到，目前研究生已经成为很多高校就业的主体和重点。相比本科生，研究生尤其女研究生，也有着更大的就业压力。

研究生就业压力越来越大，已成为北京地区近年来的一个趋势。