2011年中国重点大学绩效评价报告(详细)(2)
来源:中国科学评价研究中心发布时间:2011-11-25 15:46
三、中国重点大学绩效评价及其结果
1、绩效评价的具体做法
本次评价以师均绩效为基本标准,采用《2011年中国重点大学竞争力排行榜》中各高校的评价得分和《中国高等学校大全(2009年版)》中相应高校的专任教师人数计算人均绩效并进行排名。需要说明的是,计算中没有使用最新的专任教师数数据,一是基于数据的权威性,二是基于教师贡献的时效性,即我们认为2009年的专任教师数是2010年大学所取得成绩(2011年评价指标)的主要贡献者。
师均绩效的思想建立在以下假设基础上:其一、高校专任教师均同时兼顾教学和科研工作,其二、文理科教师的贡献没有学科差异。
2、 2011年中国重点大学绩效排名
本次评价的125所重点大学来源于《2011年中国重点大学竞争力排行榜》,其中中央戏剧学院、中央音乐学院、中央美术学院和北京体育大学因其特殊性未列入排名。以上列出了绩效前100名的重点大学,表中第四列为名次,第五列为规模内的排名。为便于比较,我们还专门列出了2011年中国重点大学竞争力排名,即第六列。
3、不同教师规模高校的排名与比较
考虑到办学绩效的规模差异,特将121所高校分为4类:人数大于等于3000为第Ⅰ类,介于2000和3000之间的第Ⅱ类、介于1000和2000之间的第Ⅲ类和小于1000的第Ⅳ类。分类和各类院校数见直方图1。
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图1:四类教师规模及相应院校数
从图1 也可以看出人数较多(大于3000)和较少(小于1000)的比例都不大。重点高校平均人数约1760人,属于第三分段,该类院校数最多,有72所,说明重点高校的教师规模多数在1000人与2000人之间。大于2000的高校数约占总数的1/4。以上分类基本反映重点高校的规模状况。以下是各规模类绩效前十名的高校名单。
表2:第Ⅰ类规模院校绩效前十名
学校名称
|
专任教师数
|
人均效率名次
|
同一规模内排序
|
北京大学
|
3000
|
3
|
Ⅰ-1
|
浙江大学
|
3570
|
13
|
Ⅰ-2
|
上海交通大学
|
3135
|
16
|
Ⅰ-3
|
武汉大学
|
3569
|
27
|
Ⅰ-4
|
中山大学
|
3052
|
30
|
Ⅰ-5
|
华中科技大学
|
3329
|
39
|
Ⅰ-6
|
哈尔滨工业大学
|
3027
|
41
|
Ⅰ-7
|
山东大学
|
3739
|
48
|
Ⅰ-8
|
四川大学
|
3951
|
53
|
Ⅰ-9
|
吉林大学
|
4473
|
70
|
Ⅰ-10
|
规模较大的院校在人均绩效上区别很大。第Ⅰ类中共有11所院校,其中人数最多的是郑州大学,有专任教师4675人。11所中有8所为综合性院校。
表3:第Ⅱ类规模院校绩效前十名
学校名称
|
专任教师数
|
人均效率名次
|
同一规模内排序
|
清华大学
|
2622
|
4
|
Ⅱ-1
|
复旦大学
|
2365
|
8
|
Ⅱ-2
|
东南大学
|
2185
|
18
|
Ⅱ-3
|
天津大学
|
2025
|
20
|
Ⅱ-4
|
西安交通大学
|
2398
|
23
|
Ⅱ-5
|
厦门大学
|
2391
|
26
|
Ⅱ-6
|
大连理工大学
|
2025
|
29
|
Ⅱ-7
|
中南大学
|
2932
|
49
|
Ⅱ-8
|
同济大学
|
2828
|
52
|
Ⅱ-9
|
华南理工大学
|
2386
|
60
|
Ⅱ-10
|
第Ⅱ类院校共有21所,其中理工13所,综合8所,农林1所。前10名中依然是综合类居多。
表4:第Ⅲ类规模院校绩效前十名
学校名称
|
专任教师数
|
人均效率名次
|
同一规模内排序
|
中国科学技术大学
|
1098
|
1
|
Ⅲ-1
|
南京大学
|
1990
|
5
|
Ⅲ-2
|
中国人民大学
|
1675
|
6
|
Ⅲ-3
|
北京师范大学
|
1735
|
7
|
Ⅲ-4
|
南开大学
|
1848
|
9
|
Ⅲ-5
|
中国农业大学
|
1510
|
19
|
Ⅲ-6
|
北京航空航天大学
|
1931
|
21
|
Ⅲ-7
|
华东师范大学
|
1819
|
24
|
Ⅲ-8
|
西北大学
|
1307
|
28
|
Ⅲ-9
|
西北工业大学
|
1779
|
31
|
Ⅲ-10
|
第Ⅲ类院校前10在总排名中比较靠前。从院校的构成来看,72所中有31所理工院校和20所综合院校。
[发布者:qiuyu]
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