二、选择不了最爱就选择最适合的
现在很多毕业生都对自己的工作要求比较高,在出校门时候就规划好了,要找什么样的,要多少工资,如果对一份工作不敢兴趣或者对企业不满意,根本毫不在乎的放弃机会,很多毕业生都抱着“要找就找最好的”这个态度去一次次寻找所谓最好的工作,盲目的不断跳槽。所以当前“先就业再择业”的主流就业观念,毕业生一定要正确地领会“就业和择业”,不能盲目地跳槽。先就业是要让毕业生尽早投身到“社会大学”中去,要在社会实践中学习、积累、提升,当你的自身素质达到一定高度的时候再去择业,再去选择更高层次、更高待遇的岗位。如果还没有完成任何积累,没有实现提升的时候,仅因为不适应、不喜欢而跳槽,这样的“择业”是毫无效率的,是不能推动你的职业生涯上台阶的。
三、多种求职方式应对就业困难季
现在求职找工作的方式越来越多,毕业生们也可以通过多种方式来找到最适合自己的工作,每到毕业季节,很多大城市都会举办多场招聘会,还有报纸杂志等等,不过我最想推荐的就是,网络求职。“网络求职比现场求职更方便快捷,很多大型的网站,被我们熟知的就是中华英才网,智联,还有51job等等,拿中华英才来说,如武汉找工作就可以上武汉人才网http://www.chinahr.com/wuhan/,南京找工作就可以上南京人才网http://www.chinahr.com/nanjing/,上面都有很多的招聘信息,信息量大,而且更新快,资源新,是非常好的应聘模式,而且操作起来既方便也快捷”。本文由中华英才网原创,转载请注明出处,否则必将追究法律责任! |
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