过来人联合创始人兼CEO王迈先生

过来人联合创始人兼CEO王迈表示:“我们五年来一直致力于服务大学生就业，截至2012年底，过来人累计培训来自全球的学生超过20,000人，帮助众多学生跨进500强企业，并为多家财富500强企业提供校园招聘服务，培养和输送了大量人才。通过五年的服务实践，我们发布了《破解“90后”求职困局——世界500强用人标准与趋势研究报告》，希望与社会各界共同探讨并寻找就业难的解决方法。此后，我们每年将延续大学生就业报告的发布，作为研究大学生就业问题的可靠依据”。

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同时，在过来人五周年庆典上，过来人与北京教育人才培训中心达成战略合作，共同为大学生就业服务。北京教育人才培训中心具有政府资源和理论研发优势，过来人具有市场化运作和培训经验优势，双方一致同意通过优势互补，实现共赢发展。北京市就业促进会、北京市教育人才培训中心主任任占忠表示：“解决大学生就业问题，需要像过来人这样的企业与政府相关部门达成一致，政府部门需要借鉴过来人的实践经验，如：颁布的学生就业报告作为研究依据，而过来人需要政府的强力支持，以此才能真正做到为大学生就业谋福利”。

(中国教育在线)