将优秀毕业生纳入自己的人才储备库，也是本次招聘会上众多用人单位的一个共识

　　考研(微博)不成，就得赶紧找工作。17日举办的“2012春季石家庄高校毕业生就业洽谈会”上，不少用人单位专门为应届生拿出了大量的岗位，想趁机招聘那些考研落榜、成绩优异的毕业生，以进行人才储备。

　　招聘方青睐优秀毕业生

　　“我们这次招聘的岗位都是面向应届毕业生的，数量上也没有限制，合适的人才我们就欢迎。”石药集团的招聘专员说道。

　　谈及如此大方的原因，该招聘专员表示，目前有大量成绩优异的应届毕业生流向市场，他们之前因为忙着考研或等待考研成绩而没有参加招聘会，因此，企业出于发展和人才储备的需要，对符合条件的应届毕业生敞开大门。而他的说法也与记者走访的不少用人单位的招聘情况不谋而合。

　　求职者谨慎挑选首份工作

　　不过，对于用人单位伸出的橄榄枝，求职者们却是谨慎对待。

　　“我虽然考研失败，但想找一家工作稳定、工作时间固定的工作，这样我才有时间继续复习，准备明年再考研。”河北科技大学的杨同学说。

　　而同样考研落榜的张同学则对新工作充满期待，也因此要求更高。“反正距离毕业还有一段时间，再找找呗。”如此观望心态，让不少求职者把招聘会当成集市逛。此次洽谈会上，参会的665家用人单位提供就业岗位2万个，吸引了4.6万人次进场求职，却只有近1.3万人达成就业意向。