12月30日，国家知识产权局在京召开党组中心组理论学习会。国家知识产权局党组书记、局长田力普主持会议，局党组成员、副局长贺化、杨铁军，局党组成员、中央纪委驻局纪检组长肖兴威，局党组成员、副局长鲍红、甘绍宁出席会议。会上，肖兴威就贯彻中共中央加强有关干部选拔任用工作、全面推进局党风廉政建设作了辅导报告；田力普对贯彻中共中央加强有关干部选拔任用工作有关文件精神提出要求并指出，干部选拔任用工作要严格遵守组织原则。

　　会议首先由肖兴威结合近日中央纪委、中组部、监察部联合印发的《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》，以及中央纪委、中组部联合下发的《坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案例的通报》两个文件，就贯彻中共中央有关干部选拔任用工作的有关精神，纠正干部选拔任用工作中的不正之风，严格落实监督制度，匡正全员风气，全面推进局党风廉政建设等相关工作作了辅导报告，并简要通报了中央纪委、中组部联合公布的12起违规违纪用人典型案例。

　　田力普在总结讲话中，阐述了贯彻落实中央关于干部选拔任用工作的文件精神的重要意义，并从提高认识、提高公信度，抓学习教育、筑牢反腐防线，加强制度建设、防止违规违纪等3个方面提出了要求。同时，田力普还就国家知识产权局开展创先争优活动进行了点评并指出，要紧紧围绕局中心工作创先争优，要以破解“十二五”知识产权发展难题开展创先争优，要在推动科学发展中创先争优，在促进和谐发展中创先争优，要加强领导责任，引导基层党组织和广大党员立足本职岗位、围绕局中心工作开展创先争优，努力在解决问题、取得实效上下工夫。田力普强调，创先争优活动要围绕党和国家工作大局来开展，为完成中心工作提供动力和保证。要通过创先争优活动，推动部门整改措施的落实，进一步增强党组织和党员的责任感和使命感，确保局各项任务圆满完成。

　　国家知识产权局局机关、各部门负责人，局直属各单位、各社会团体主要负责人参加了会议。