[导读]近年来，我国人口男女比例严重失调，而在高校中，这样的比例恰好反了过来，出现“倒挂”现象。许多高校近年来在招生录取时设置性别比，导致分数线上出现“女高男低”现象。

近年来，我国人口男女比例严重失调，2011年人口普查显示大陆人口中男性占比51.27%，女性占比48.73%，而在高校中，这样的比例恰好反了过来，出现“倒挂”现象。为改变这种状况，许多高校近年来在招生录取时设置性别比，导致分数线上出现“女高男低”现象，引起社会关注：

如果你是男生，那么你考取国际关系学院(招生办)需要668分；如果你是女生，那么你的分数需要715分才能够达到提档线。

这是海南省考试局2012年公布的提前批院校面试最低分数线，这让高考()（）分数702分的张萍(化名)止步于她所钟爱的国际关系学院。

在2012年900多万的高考大军中，被“男女有别”的分数线绊倒的考生不止张萍一个。

日前，国内一家公益机构通过公开网站查阅了全国各地的2013年高校招生计划，并发布了“2013年211工程学校招生性别歧视报告”。

报告显示，在今年的高校招生中，全国112所211工程学校，只有31所不存在性别歧视，约占总数的28%。总体看，有81所占七成以上的211高校，在招生中存在性别限制，其中，34所属于直接违规。报告还指出，有31所985高校存在性别限制，占总数的约79%。

“建议女生报考”、“女生比例不超过15%”、“仅限男生”、“建议女生慎报”……这些都是高校招生中个别专业的限制，也是被报告认为的“性别歧视”所在。

一方面是对高校校园“阴盛阳衰”日益严重的担忧，另一方面是对“男女生入学平等”、“消除录取性别歧视”的强烈需求，二者是否冲突？又该如何平衡？

无奈之举？

目前，许多高校已经纷纷开学。今年参加高考的912万名考生，75%可以升入各类大专院校。在这些获得升学机会的学生当中有多少人因为这样的 “性别歧视”，而与自己所钟爱的学校、专业失之交臂？目前尚无统计。但这种现象已经引起了公众一定程度的关注。实际上，在2012年高考结束后，就一度成 为热点话题。

当时，中国人民大学被曝出提前批小语种在京招生中，对于男生和女生设置了不同的分数线：文科的男生分数线为601分，女生分数线为614分，女生比男生高出了13分。

此消息一出，便引发了广泛热议。有观点认为，“男女有别”的分数线是性别歧视，会减少女生的录取机会，侵害了女生权益；有人则认为，这是为了拯救中国高校的“男孩危机”，属于无奈之举。

男女生分别划线这也并非个例。早在2005年，北京大学也曾因在小语种专业高考招生中区分男女设置分数线，引发争议。而国防生、公安等院校招生存在“男女有别”更是由来已久。

这些差别使妇女传媒监测网络的程序管理员吕频，于2012年与律师黄溢智一起，向教育部()提出了政府信息公开的申请。“2012年的高考招生中教育部批准了哪些高校的哪些专业可以限制男女生录取比例？依据是什么？”

教育部在同年8月22日回复道，“出于国家利益的考虑”，为了满足某些工作或专业领域的人员培训需求，“一些大学可能会适当调整男生和女生的招 生比例。但是学校需在招生章程中予以明示……”教育部的回复以一句友好的敬语收尾，“感谢你对教育部政府信息公开工作的支持”！

同年8月30日，4名女青年在广州文塔下公开剃光头，抗议多所高校按性别划分投档分数线。第二天，亦有3名公益人士在北京响应剃光头。

随后，公益组织和公益人士发起更多针对高招性别歧视的活动：一再申请信息公开；发出致教育部的公开法律意见书；组建高考性别歧视律师团；致信全国人大代表和全国政协委员呼吁关注等。

2012年10月15日，教育部在给北京众泽妇女咨询法律服务中心的信息公开答复中表示：“目前高校有三类专业可以确定男女比例招生，分别是：特殊职业(军事、国防、公共安全)、艰苦行业(航海、采矿等)、为性别均衡的专业(非通用语种、播音)等。”

公益人士的这些行动一定程度上引起了教育部的重视。

2013年5月22日，教育部公布《2013年普通高等学校招生工作规定》，其中，“杜绝录取歧视”也被写入新版规定。

教育部强调，高校不得擅自规定男女生录取比例，不得以性别为由拒绝录取女生或者提高对女生的录取要求。新规指出，除军事、国防和公共安全等部分特殊院校(专业)外，高校不得规定男女生录取比例。

法治周末记者查阅一些学校的招生简章，北京外国语大学(招生办)、北京语言大学(招生办)等多所高校在今年的提前批小语种招生中已取消了预设男女生性别比例。

今年高招录取结束后，北京语言大学、北京第二外国语学院(招生办)等语言类高校均表示，招到的男生数量有所减少。而去年曾备受争议的中国人民大学，今年小语种专业的录取分数线也不再“男女有别”。男女生实行统一分数线后，人大小语种今年在京共录取了14名考生，只有3名男生。

北京语言大学招办主任林方在接受媒体采访时介绍，在往年招生计划为30人的情况下，能录取到18名男生，而今年只录取了13名男生。

“由于在录取过程中男生的分数会相对低一些，没有了男女生比例限制，也使得高分女生能最终被录取，这也在一定程度上抬高了录取分数线。往年，北语小语种录取分数线只高出一本线十几分，而今年则高出了50多分。”林方说。

然而，据妇女传媒监测网络—— 一个基于北京的、为妇女权利工作的民间组织的调查显示，在全国112所211高校中，仍有81所在招生中存在性别歧视。

职业专业的性别隔离

长期关注公安院校招生性别歧视问题的中国人民公安大学教授荣维毅在接受法治周末记者采访时表示，公安院校女生比例偏少的状况，反映了职业和专业的性别隔离。

她举例：2012年，中国人民公安大学本科共招1840人，女生214人，占总数的11.63%；其中，文科各专业共招501人，女生86人， 平均比例为17.16%(最高专业为21.81%)；理科各专业共招1339人，女生128人，平均比例为9.55%(最低专业为5%)。

荣维毅说，造成这种局面主要是传统和现实两个方面的原因，传统原因是中国的传统文化认为女警察不如男警察有用、勇敢；同时，现实方面女警察的工作领域会有一定的限制，在就业方面会有一定的影响。

吕频所在的民间组织调查发现，在今年的高考招生中，在许多军事、国防和公共安全等相关的院校和专业中，以及一些艺术类院校的表演、导演、摄影等专业中，性别比例的规定依然存在；而中国矿业大学(招生办)、广东海洋大学等高校的采矿、航海等专业，则限定只招男生。

吕频介绍，这类规则影响到了一大批分数较高的女生。但这些女生却很少愿意公开自己的信息。

“这些孩子大多默默地改变她们的专业或大学，在入学后也选择对此事一言不发，她们的父母也劝她们不要再找麻烦。”吕频说。

这为相应的维权带来了一定的障碍。

北京众泽妇女法律咨询服务中心(原北大妇女法律研究与服务中心)主任郭建梅在接受法治周末记者采访时表示，虽然现在已经有包括自己在内的5名律师愿意提供义务帮助，但反性别歧视诉讼的进行在中国仍然面临着很大的困难。

首先面临的困难就是没有原告，由于中国人普遍不喜欢打官司，真正愿意站出来以诉讼的方式维护自己权益的原告是极少数。

其次，这种诉讼未必能得到有关部门的理解和支持，可能面临立案困难，甚至会受到相关主管部门的阻挠。另外，一旦这次有一起反性别歧视的诉讼胜诉，那么将会对我国的教育系统带来极大的冲击，这也是该类诉讼必然会遭受来自各方巨大压力的原因。