[摘要]劳动和社会保障部每年都会发布一些新职业，这些职业的确定折射了时代的变迁，也反映了我国劳动力市场的需求方向，这对于高三学子专业的选择有重要的参考价值。

企业文化师：打造企业的核心

竞争力

职业定义：在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作的专业人员。

素质要求：首先具备良好的语言表达能力，其次要有亲和力，再次要有一定的策划能力以及善于应变的处事能力。

需求情况：有专家预言，21世纪企业的竞争从某种程度上说是企业文化的竞争，甚至决定着企业的成败。而当前企业文化师在人才市场奇缺，仅在上海地区的缺口就达5万人。

职业“钱”景：很多企业重金聘请咨询公司的咨询师当企业文化咨询顾问，年薪一般在10—50万元之间。

相关专业：人力资源管理、行政管理专业。