原标题：农村教师岗位仍“遇冷”

　　有没有正式编制？住房条件怎么样？……昨天，在湖北第二师范学院2014年大学生就业公益招聘会上，记者注意到，农村义务教育学校教师“门槛”降低了不少，但招聘仍“遇冷”。

　　该校招就处相关负责人介绍，每年省内有不少农村义务教育学校教师岗提供给毕业生，但即便是生源地在农村的学生也不愿回老家当老师。很多学生抱着“好不容易从农村闯出来了，想去大城市拼一把”的心态，不想重回农村。

　　武穴市教育局招聘负责人介绍，今年招聘“门槛”降低了不少：去年只招有学士学位的毕业生，今年无论什么专业，只要是全日制的、且在三年内能考到教师资格证书的应届毕业生都可报名。他告诉记者，为了吸引大学生去农村，求职者的婚恋问题、住房问题，教育局都考虑到了，“每年要组织几场大型联谊会，就是想把人留下来”。

　　蕲春县教育局此次拟招聘153名农村义务教育学校教师，据招聘负责人伊先生介绍，往年要求本科以上学历，今年师范类专科生也可报名，只要通过了湖北省农村义务教育学校统一招聘考试，就能成为有编制的教师。但一个早上仅收到22份简历。

　　不过，也有大学生不愿放弃机会。湖北第二师范学院2011级英语教育专科师范生余晶晶说，这次招聘放宽了学历限制，自己想好好抓住机会，“我在蕲春实习过，也比较适应农村慢节奏的生活”。

　　据悉，此次供需见面会共有100余家用人单位参加，包括宜都市教育局、武穴市教育局、浠水县教育局等教育部门和多家国内知名企业，提供3000余个就业岗位。

（长江日报）