近年来，全国各高校保安考上大学的例子比比皆是，但最近河北农业大学保卫处招聘工作人员要求考察“硕士论文”，还是引起了很大的关注。

　　1月8日，网上传出《河北农业大学保卫处招聘工作人员的公示》，具体要求应聘者为全日制硕士、不限专业，但要考察“论文科研情况”。这引起了网上的热议，不少网友质疑该招聘要求为“神逻辑”，甚至有网友调侃“这是明显的‘私人订制’”。

　　那么，大学保卫处招聘要考察“硕士论文”，是真的吗？

图为某卫视报道《河北一高校保卫处招聘硕士引质疑》。

　　招聘公告：应聘者需有硕士学历

　　1月22日，央视网记者登陆河北农业大学官方网站，未发现保卫处的招聘公示，但在燕赵人才网上发现了来源于保定人事考试网的的这条招聘信息，其发布日期为2014年1月10日，晚于河北农业大学官网。

　　该公告说：“经我校党委常委会研究，我校保卫处招聘工作人员1名。本次招聘的工作人员实行人事代理，签订聘用合同。享受国家规定的工资及福利待遇，并参加基本养老保险等”。

　　在“招聘条件”中，该岗位要求应聘保卫处工作人员者必须为硕士及以上学历，并且本科、硕士均要求为全日制学历，同时在公告所附的《河北农业大学招聘工作人员报名表》中还专门设有“论文科研情况”一栏，要求应聘者填写。

　　日前，在央视网记者采访过程中，很多人表示，河北农业大学保卫处一名工作人员要求硕士毕业，有些大材小用。

　　市民：是否是“萝卜招聘”？

　　央视网记者注意到，河北农业大学的这条招聘信息发起了社会的关注，有网友怀疑系“萝卜招聘”。

　　市民郭先生表示，一高校的保卫处在人们的印象中无非是保证校内的公共秩序，以及学生在校内的安全。河北农业大学保卫处一名工作人员却要求硕士毕业，未免有些大材小用了。

　　对于“选聘30岁以下的年轻人，2012届或者2013届毕业”的规定让市民张先生认为，招聘要求限定得如此具体会不会是专门为个别人设置的，难道又是一起“萝卜招聘”？

　　最近，河北农业大学一名不愿透露姓名的工作人员在接受采访时称，考察应聘者专业论文科研情况主要是为了掌握其研究能力和研究水平。

　　工作人员：可以评估应聘者的研究能力

　　河北农业大学一名不愿透露姓名的工作人员在接受采访时称，此次招聘的保卫处工作人员将安排在保卫处科室工作，负责日常行政管理和文字工作。

　　之所以要求硕士学历主要是为了吸引具备较高素质，能处置突发事件，处理公共危机，具备研究高校安全保卫工作规律能力，具备预防和打“高智能”、“高智商”校园违法犯罪行为等素质。

　　而对于为什么要考察应聘者的“论文科研情况”，该工作人员则回应称：“保卫工作具有规律性和科学性，做好保卫工作也需要对保卫工作规律进行研究。考察应聘者专业论文科研情况，主要是为了掌握其研究能力和研究水平。”

　　近日，河北省人才交流服务中心一负责人表示，就目前情况看用人单位招聘中存在片面追求高学历的情况，与我国多年来的扩招，人们学历普遍提高有一定关系。

　　专家：招聘应做到“人尽其才”

　　石家庄市保安服务公司负责人李小龙介绍，其公司有保安近万人，向河北省几所高校选送保安。根据目前的情况，保安队伍的学历并不是特别高，大专、本科学历的人才，所占比例并不高。

　　李小龙表示，一般的安保人员所需的学历并不需要很高。如果是管理岗位，或者是有特殊工作需要的岗位对于学历、能力的可能会有所要求。

　　河北省人才交流服务中心一负责人表示，就目前情况看用人单位招聘中存在片面追求高学历的情况，与我国多年来的扩招，人们学历普遍提高有一定关系。“但是，不管在招聘中要求多高的学历，阳光招聘，‘人尽其才’、‘才尽其用’应该成为用人单位的招聘原则。”该负责人表示。

　　综上所述，“大学保卫处招聘要考察‘硕士论文’”是真的。相关专家表示，尽管从目前情况来看，用人单位招聘中确实存在片面追求高学历的情况，但“人尽其才”才是用人单位招聘的永恒法则。(记者徐辉 报道)