今天上午，“高校毕业生就业服务季”的首场综合类招聘会在北京大学生就业之家举行。今年的“最难就业季”余音未消，2014年北京地区又将有23万高校毕业生，就业形势依然严峻。

　　今天在大学生就业之家进行招聘的单位共82家，以技术类、服务类岗位需求居多。虽然针对2014年的就业形势还没人再提“最难就业季”的说法，但招聘会上仍然能感受到四处弥漫的焦虑。

　　即将从某211高校毕业的博士生小梁将自己的简历递给了一所实验学校，而他当年选择读博却恰恰是为了“不当老师”。“我本科和硕士都是在师范院校读的，但因为不想当老师，我努力考上了211名校的博士生，研究物理。当年一直认为物理是可以在工程上指导应用的，但学多了才发现理论物理与实际工作离得太远。如果不能进研究机构，我根本找不到对口工作。但说实话，高校培养博士，很多都是糊弄，我们的水平比硕士研究生高不了多少，没法自己承担研究项目。而在年龄上，我们更没有就业优势。”小梁说非常后悔没在研究生毕业时找工作。他已经在网上投了很多简历，但都石沉大海，其中还包括地铁公司，虽然专业不对口，但他想“开地铁应该不难学吧！”因为是外地生，他必须在毕业之前找到工作才能解决生计问题。“我们很多同学都跟我一样，已经不再考虑专业问题，有的同学说，如果找不到工作就弄个煎饼摊，我觉得他不是在开玩笑。”

　　家在新疆的女孩小陈跟小梁同样焦虑，她是2013年的本科毕业生，但至今工作还没着落。“我是学计算机的，实习的时候对口单位倒是不少，但是想转正却很难。我在一家很大的门户网站实习了好几个月，但一直是实习生，没法转成正式员工，因为没有名额。实习工资只有800元，我一个月租房就要花1200元，只能先靠家里接济。”小陈说，因为男友在北京工作，所以她不想回老家。但非应届生在招聘会上地位有点尴尬，有的单位在招聘条件中就明确注明了“只招应届生”。(记者李莉)

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　　浙江进京招“高人”

　　本周日，浙江省的198家知名企业将携5500多个岗位进京揽才，规模人数远超以往。

　　浙江省的进京招聘团历来都呈现“三高”的特点，岗位层次高，薪酬待遇高，但相应的，对求职者的要求也高。今年的招聘也同样如此，主要面向首都高校和社会各界，招聘各类创新型人才、中高级管理和技术人才、学科带头人、教授、博士后、应届硕士、博士毕业生以及各类高技能人才。

　　参加这次招聘会的都是浙江省的知名企业、科研院所、高校以及事业单位，共推出高层次人才岗位3800多个、各类人才需求5500余名，省内11个地市均组团参加。此外，今年浙江首次组织省重点企业研究院参会，12家企业共推出27个高薪职位；26家企事业单位面向外籍人才推出机械制造、软件工程、自动化应用、海洋生物医药等45个岗位，共招聘128名外籍人才；还有49家博士后科研工作站推出了278个研究项目，招聘425名博士后研究人员，年薪基本在15万至50万元区间内浮动。还有53所高职院校，计划招聘3700多名高校教师、科研人员。除丰厚年薪外，用人单位还提供一定的住房补贴、特殊津贴和项目资助等。(记者代丽丽)