年薪开到100万聘请博士生导师，500万安家费聘请教授。昨日，湖北人力资源中心、湖北省公共就业服务中心联合本报共同举办的“2013秋冬季硕博研究生专场招聘会”，在省人社厅开场，这也是我省今年首场硕博研究生专场招聘会。

　　此次招聘会上120家单位提供的不少高薪岗位，吸引了近3000名硕士研究生和1500名博士研究生进场求职，三成求职者初步达成就业意向。

　　昨日，记者在现场采访了解到，此次参会单位大多为各地高校、研究所和上市公司，招聘单位提供的岗位年薪最低6万，某高校开出百万年薪招聘博士生导师，中南民族大学甚至开出500万安家费聘请教授。不过，由于前来应聘的多为硕博应届生，还达不到单位的招聘要求，所以尚未有合适人选。

　　记者注意到，硕博研究生招聘会上，招聘单位的门槛也相对提高。不少高校、科研机构开出的招聘条件，均要求硕士研究生以上学历，且对第一学历也有要求，更有甚者招聘条件只面对博士研究生。安徽一所职业技术学院开出的招聘条件门槛相对较低，不强制规定第一学历，短短1小时，就吸引了160名研究生投递简历。该校招聘老师介绍，入职后每月薪酬在5000元左右，随着职称和工龄的变化，还有上涨的空间。“没想到学历越高越吃香。”华中师范大学(招生办)现代教育技术专业研二学生小吕说，作为应届毕业生，她期望的月薪为4000元，没想到现场不少企业提供的待遇如此优厚，她顿时有了继续考博的想法。

　　湖北省公共就业服务中心介绍，我省现有本专科院校125所，研究生培养单位43个，在校硕士、博士研究生超过10万人，总量位居全国第一。

　　另外，今天湖北人力资源中心还将在省人社厅举办“医疗医药医械卫生化工行业人才专场招聘会”，下周六上午和下午，浙江温州知名企业理工科院校巡回招聘会分别在华中科技大学( 招生办)武昌分校和武汉工程大学举行，武昌丁字桥纳杰人才和阅马场起点人力下周二、三、五、六各有一场招聘会，华中人才周五有招聘会，帮助求职者就业。（楚天都市报 记者刘闪）

　　（荆楚网 刘闪）