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南昌步入“就业季” 七成大学生面临就业焦虑
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发布时间:2013-10-18 10:28
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  收集信息、海投简历、跑招聘会……今年全国高校毕业生达699万人,被称为“史上最难就业年”。如今,新一轮“就业季”拉开序幕,将于明年毕业的大学生也开始到处奔波找工作。

  记者连日调查发现,7成大学生有就业焦虑,他们大多担心找不到工作、找不到好工作。记者走访部分高校和企业,负责就业和招聘的工作人员认为,大学生找工作前应提前做好规划,勤练内功。

  校园招聘会场面火爆

  10月15日下午3点,南昌大学( 招生办)外经楼303教室门口围满了学生。记者挤过去一看,眼前黑压压一片,连过道都站满了学生,足足有500人。他们拿着简历、伸长脖子,仔细聆听着某公司的招聘宣讲会。

  “我不想找技术类的工作,因为知识不算扎实,搞科研比较难。我还有个硬伤:四级没过,估计又会被刷了。”热与动力工程专业的孙志刚攥着简历,眉头紧锁,“我投了5份简历,没有一个回音。”

  在江西财经大学,记者看到了同样火爆的场面。一名穿着西服、打着领带的学生引起了记者的注意。“凡是学校开的招聘会,我都参加,都参加12场了。有2次进入了面试,结果还是被刷。”他告诉记者,“这套西装花了1000多,再不‘中奖’,都崩溃了!”

  校园招聘会现场,部分大三学生也来凑热闹,“先来探探路,到时候我找不到工作咋办啊?”有调查显示,72%的大学生存在就业焦虑问题。

  好工作比想象中的难找

  “唉!总算有人录用我了。”10月15日,在江西中医药大学,刚刚通过面试的吴兴同学叹了口气,但并没有松口气。他向记者抱怨说:“这么便宜就把自己‘卖’了!每个月才2000多块,还不包吃住,在广东够干啥?没办法,签一个再说吧。”

  读新闻专业的张伟做过校园记者,还在多家报社实习过,发表了不少作品。虽然与几家传媒公司达成了就业意向,但还是不满意。“公司太小,加上老板才20个人,一点发展前景都没有。”张伟说,“我要是去不了正规的媒体,就去大公司,可是现在一点眉目都没有。”

  为了一个好工作,心烦的不仅是学生。在江西省人才市场,记者碰到一位家长,他向记者诉苦:“高中怕孩子考不上好大学,读完大学又怕孩子找不到好工作。我儿子去年毕业,一年换了3个工作都不满意,这可怎么办啊?”

  做好规划练好内功是关键

  “担心找不到工作,找不到满意的工作是大学生焦虑的问题。这是正常的,毕竟现在就业压力大。”从事心理健康教育研究的尹教授表示,焦虑可以使人产生压力,唤人警觉,督促学生积极行动起来。不过,如果长期处于过度焦虑状态,学生就会对就业产生恐惧,甚至会逃避现实。

  “大学生应当全面认识就业形势,尽早做好职业规划,不断地调整自己。”江西科技师范大学招生就业工作处就业管理科负责人认为,学校应该充分发挥就业指导作用,重视学生职业规划能力的培养;定期召开就业讲座,并邀请知名企业领导人来校分享经验。同时,积极安排学生实习锻炼,让学生更加了解自己,对接社会。

  “找工作不要太过理想化,求职者要对自己有一个清晰的认识,知道自己擅长什么,明确自己想要什么。”天音通信有限公司江西分公司人事行政主任说,大学生应该脚踏实地,避免眼高手低,勤练内功,打造自己的核心竞争力。(见习记者 张灿强 记者 廖晓生)

(南昌日报)

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[发布者:yezi]
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