首都经贸大学招办主任曾庆梅接受新华网专访

学校就业率连续五年99% 提供个性化学习生涯、心理以及创业就业指导

主持人：

像我们考生和家长为考生填报志愿的时候是特别需要谨慎并且好好考虑清楚的，因为填报志愿你选择的专业可能会影响你四年的大学生活，甚至是以后的职业生涯，所以在选择上一定得谨慎。那曾老师，除了您刚才所说的要选择兴趣、地域、学校、专业，包括根据自己的实际分数来选择，还有没有其他在填报志愿的时候应该注意的问题呢？

曾庆梅：

我觉得更多的还是要考虑到了这个学校以后，学校给你提供的育人的环境是什么样的，而且实事求是地讲，育人出来毕竟有毕业就业的问题，肯定也要考虑学校的就业情况。一定要看看这个学校育人的理念是什么，还有他是不是一直在墨守成规。比如像我们来讲，因为财经类的高校财经类专业也是比较热门的，但我们学校来说一直是以培育为中心，像我们今年又为了让进校以来的学生有更多的选择，我们又提出了“拔尖创新人才计划”、“国际化人才培养计划”和“卓越人才培养计划”，核心像“拔尖创新人才培养计划”实际上就是要给我们同学配备导师，让他参与到导师的科研项目当中去。而且在人才培养计划当中加大数学和英语这样的基础教育，像这些同学来讲，我们要更多地挖掘并实现他创新的潜质。

像“国际化人才培养计划”的出发点因为经济管理本身是全球性学科，所以对国际化人才的培养我们要求核心课程15门左右，要有全英文或者是双语的课程，而且要用跟国际接轨的最先进的教材采用，而且要求学院要为学生创造国际交流的机会，至少是不低于一个学期。在这方面我们都是有硬性要求的。

另外刚才介绍到“卓越人才培养计划”，本身我们学校的应用型和创新型是人才培养的特色，就卓越人才的培养而言是更加加强校外人才培养基地的实习实训的要求，而且加大实践课程的培养要求。

因此，我觉得这些是要看的，你要了解学校在育人上每年都在想哪些新招，怎么让培养出来的人才紧密结合社会发展和经济发展的需求。

另外就是要看就业，毕竟你读了四年的大学这是考生和家长最关心的问题，像我们来说我们学校就业率连续五年99%，而且我们生源主要来自于北京地区，所以我们学校就业去向主要也是北京地区。而且首都经济贸易大学培养的人才首先品质、品德很优良；其次工作非常踏实；第三也有很好的专业素养和基础。

所以我们学校的毕业生受到了企业和单位的广泛欢迎。我们每年大概有500人都进到了各大银行，包括北京银行的分行或者是总行这类的金融系统，大概每年有100人左右参加到四大会计师事务所这样的知名会计师事务所当中工作。包括像北京市法院、检察院、地税、国税、海关等等也招收了我们的毕业生。像中粮集团、居然之家集团、人寿等大型集团在京总部以及北京分公司也招收了我们大批的毕业生。

我个人觉得咱们的学生到了学校以后，学校怎么为育人考虑的，他的具体做法是考生和家长要去了解的，其次今后就业的去向和就业的形势是否受考生的欢迎也是要考虑的。

主持人：

那首经贸有没有政策和渠道未毕业生就业进行考虑呢？

曾庆梅：

我们早在05年就获得了北京市优秀毕业生单位的称号的，而且我们每年大型就业会就有五到十场，同时专门提供了就业的场所和区域，一进校我们的学生系统就为学生提供了个性化的学习生涯的指导、心理指导以及创业就业的指导。