招聘会现场，人潮汹涌。本报记者张斌视频/摄

　　◎818家单位供应1.8万余岗位◎7.7万毕业研究生将创新高

　　本报讯(记者赵鹏)随着今年本市研究生毕业人数将达历史新高的7.7万人，时隔近3年，大型毕业生招聘会再次回归京城。昨日，“2013年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会”携1.8万个就业岗位亮相，4万多名毕业研究生涌入国展求职。

　　■现场

　　求职和复印均排长队

　　当日，包括市属国有企业、外资及民营企业在内的共818家用人单位齐聚招聘会现场，招聘2013届毕业研究生，并提供了1.8万余个就业岗位。 

　　9点招聘会开始后不久，通用电气、微软中国、IBM等一些颇具人气的外企展台前就已经排起了长龙。才10点多，记者见到搜狐、腾讯等国内名企的展位上，也已经堆起了厚厚的简历。 

　　很多毕业生在拿着20多页的“会刊”按图索骥地投简历后不久，就发现由于名企众多，手中备的几份简历远不够用，想投的岗位比预期多得多，导致不仅投简历排队，复印处也要排大队。 

　　一名参会的研究生告诉记者：“我的心理预期是外企、事业单位和国企，实在不行再去私企。当然投简历的广种薄收是必须的，这样可以增加我的成功率。”

　　■发布

　　7.7万毕业研究生创新高

　　市人社局大中专毕业生就业处相关负责人介绍，本市自2010年后，就未再举办本专科毕业生或毕业研究生的专场大型招聘会。对于恢复举办大型毕业生专场招聘会，人社部门表示，随着本市经济发展，不少新成立的研发机构或者高新技术企业，以及其他企业，纷纷向本市人社部门提出，希望能够举行大型毕业生专场招聘会，补充其急需的高端人才。另一方面，今年北京地区毕业生人数约23万人，其中毕业研究生有7.7万人，创下新高。相比去年这一数字激增了1万多人。综合考虑后，本市决定推出这一大型毕业研究生专场招聘会，以促进北京地区2013届毕业研究生实现更高质量就业。

　　■热点回应

　　研究生求职应围绕专业范畴

　　近日有媒体曝出消息，武汉大学[]硕士毕业生为找工作“隐证”降级，冒充本科毕业生应聘。这位武大硕士研究生称，她自去年硕士毕业后，半年时间跑了40多场招聘会，到目前仍未找到一份满意的工作。 

　　对此，市人社局大中专毕业生就业处这位负责人认为，这种情况可能与研究生和本专科生的就业方向不同有关。本专科生学习重基础，就业面相对较宽；而研究生学习更专业，虽然就业面略窄，但就业后的发展空间更大，也更深入。为此他建议，研究生求职应尽量围绕自己的专业范畴，这种有针对性的求职成功率更高。