招聘会现场，应聘者在排队等待递交简历 摄/法制晚报记者 付丁

　　法制晚报讯(记者 白冰) 今年最大规模招聘会今天上午在国展“开锣”。这场专门针对2014年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择的招聘会，将提供1.9万余个岗位。

　　在1.9万个就业岗位中排名前五位的分别是：计算机类(15.2%)、生物医学类(12.1%)、机械电子类(9.5%)、财会金融类(4.2%)、建筑施工类(4.0%)。

　　从用人单位对毕业研究生学历要求看，博士学历需求人数占总需求人数的22.1%，硕士学历需求占77.9%。

　　据统计，国有企业占参展单位总数的25.7%，事业单位占10.7%，外资企业占8.2%，民营企业占55.4%。在所有参加招聘会的用人单位中，高新技术企业数量占到28.5%。

　　在开展现场招聘的同时，主办方北京市人才服务中心和北京市毕业生就业服务中心还在“北京人才网”和“北京市毕业生就业网”上发布用人单位招聘信息，应届毕业生还可上网查询。

　　据北京市毕业生就业服务中心介绍，2014年北京地区包括北京生源和非北京生源的大学以上毕业生共23万人，其中研究生毕业生又创历史新高，比今年多了7000人，达到7.9万人。

　　明年高校毕业生数量仍处高峰期

　　2014年，全国毕业生人数将达727万人，比2013年增加28万人。相比于全国的毕业生数量，北京的情况还比较稳定。

　　据统计，2013年北京地区大学毕业生为22.9万人，2014年只增加了1000余人，达到23万人。其中，北京生源的毕业生只有8.1万人，还比2013年少了3000人。全部高校毕业生中，只有研究生的人数大幅增加，比今年增加7000人。

　　据北京市毕业生就业服务中心介绍，这主要是因为2008年、2009年那几年是高考(微博)入学高峰期，所以这几年就成了毕业生就业高峰期。从现在趋势看，2014年仍是就业高峰期，但再过两年峰值就会回落，因为高考入学生源数量也在逐步下降。

　　2010年以后研究生毕业数量逐年上升，是否会意味着招聘单位的要求也随之提高？

　　对此，该负责人表示，不同单位对毕业生需求不一样，一般研究型单位比如科研机关、教育卫生等机构要求研究生学历，但劳动密集型企业对本科学历需求多。

　　对于“就业难”的说法，相关部门表示，其实，就现在情况来说，找工作并不难，难的是找到一个符合自己心理预期的工作。

　　今年北京生源就业率高达97%

　　据统计，2013年，北京生源毕业生为8.4万人，截至11月底，就业率高达97%。这样的就业率在全国都居前列。

　　根据用人需求统计，2013年的用人需求为9.8万人，2014年的用人需求正在统计，但北京市毕业生就业服务中心介绍，明年的用人需求不会比今年少。据悉，这个需求是列入政府统计渠道的4000家市属用人单位的需求，但整个市场的需求会比这个多。

　　现场

　　研究生求职 高薪加户口

　　这次招聘会在中国国际展览中心老馆2、3、4、5、8号馆举办。包括故宫博物院、IBM、北京银行、小米在内的750家用人单位齐聚招聘会现场，提供了1.9万余个就业岗位，涉及专业1000余个，参会研究生一律免费入场。

　　记者上午在国展2号馆看到，9点刚开始，大批求职者就领了会刊排队进入。不到20分钟的时间，馆内就人头攒动。明年的毕业生张鑫拿着会刊不停地在上面圈圈点点，记者数了一下，仅一面报纸上，她就圈了近10家单位，“这些单位我都会投简历，一会还得去再印点简历。”她告诉记者。

　　记者看到，她看重的单位大多都是国企或者事业单位。像张鑫这样的求职者并不在少数，一些事业单位招聘展台前排起了长队，由于人多，很多单位都是只收了简历，不做现场咨询。但是，不少求职者最后的问题基本上都是“是否能解决户口”，一些单位表示并不承诺解决户口。

　　此外，这次招聘会单位的含金量比较高，很多好企业都吸引了应聘者的眼球。因为是研究生专场招聘会，不少学生对自己的薪酬期望也比较高，张口月薪就是六七千元，这也比前几年毕业生的需求高了许多。 文/记者 白冰