23日，湖北省“三支一扶”计划双选会举行，1121名高校毕业生签约到农村基层工作。记者发现，不少一类本科院校的硕士毕业生争着“下乡工作”，最热岗位30人竞争一个岗位。

　　今年我省计划招募“三支一扶”高校毕业生1200人，比去年增加50人。主要选派到农村基层从事支农、支医(今年暂不选派支教生)、扶贫和青年事务、基层计生、基层人社、基层水利岗位工作，服务期2年。

　　昨日，在武昌纳杰人才市场的双选会现场，江夏区的展位前排起了数十人的面试队伍。招聘人员介绍，此次招聘的基层岗位不少都在乡级机关，有的还较为偏远，不过毕业生报名热情很高。以招聘6人的基层人社岗位为例，网上报名时有130多人，经笔试后有18人进入面试。

　　记者发现，在该岗位的18位候选人中，有13人是一类本科院校毕业，不乏武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学等知名学府，其中7人是硕士学历。

　　虽同为农村基层岗位，毕业生的报考热情却冷热不均。武汉、襄阳、荆州等市的县乡级岗位被热捧。黄冈、恩施等部分县乡的多个基层岗位则无人报考。“支医的岗位招聘5人，目前还没有人报名。”等了一上午的麻城市招聘人员有些无奈。同样，旁边展台的英山县支医岗位招聘2人，仅一人报名。“现在找个好工作很难，回老家生活方便，再深造的机会很多。”华农楚天学院毕业生沈浩报考了家乡秭归的扶贫岗位，准备边工作边复习，两年后考公务员。

　　省人社厅人力资源市场管理处负责人介绍，面对“最难就业季”，毕业生的选择应该更理性。我省对“三支一扶”项目人员有一系列优惠政策。服务期满2年且考核合格的高校毕业生，考事业单位时笔试可加5分，县乡级事业单位有空岗可直接免试入编；考试录用公务员时，将拿出部分职位定向招录；服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。