1.继续提高绩效工资每月100元。

　　2.中秋节、环卫工人节、春节发放节日补贴每人500元，夏天每人发放500元降温费，冬天每人400元取暖费。

　　3.在购买“五险一金”基础上，为保洁员购买人身意外伤害保险。

　　4.协调办事处，选址建设保洁员公寓。

　　5.每年拨款100万元，建专项补助基金，为特困保洁员解燃眉之急。

　　6.关注保洁员子女就业，对符合条件者优先录用。

　　7.对5年未回老家过中秋、春节的保洁员，优先安排休假探亲。

　　8.不断加大机械化作业力度，科学调整作业模式，不断减少一线保洁员工作时间，逐步实行8小时工作制。

　　9.每年发放两套工作服，便于换洗，提高环卫作业形象。

　　10.积极协调历下医院等单位，结合医疗保险，为一线保洁员看病就医开启“绿色通”。