2015年国家公务员(课程)笔试成绩已经出炉，但是通过笔试只是万里长征走完了第一步，接下来的面试是考生是否能进入公务员行列的第二道门槛，这一环节将是我们能否取得胜利的关键，成败在此一举，如何才能顺利的通过面试呢，在此，京佳教育面试专家帮大家整理了一些小技巧，以助你在面试中脱颖而出。

要正确认识和了解面试。公务员的面试与企业面试虽然有不同，但共同的目的都是选人，选择的是未来能够适应该工作岗位的人员，而具体的衡量人的具体标准，无非从品德和能力上来要求，因此，在考试过程中，考试看似考的是题目，是表达，但是，更多的考察在题目回答背后的具体的人，因此，我们在回答问题的过程中，要学会站在未来的岗位上来看待所考试的题目，在公务员的面试中要学习表现公务员要具备的正确的人生观、价值观；在具体的工作中，要体现公务员以人为本、以民为本的思想，要拥有公务员应该具备的职业道德，提高自己的政治素养；在办事过程中中，要体现依法执政、依法行政、维护法律的权威，维护政府在群众中的良好形象。这是成为公务员的内在要求；同时，要了解本岗位的考试形式、考试特点和专业知识，国考是公务员考试中等级和层次最高的考试，不同的岗位具有自身不同的特点和形式，有些是结构化，有些是无领导小组形式，还有一些二者兼有，随着公务员考试的进一步发展，即使是都是结构化，不同的岗位也有着不同的特色，往往在考试中会有一些和未来工作岗位相似的情景，因此，我们要事先了解未来工作岗位的工作职责和工作流程，做到心中有数。

注重外在形式，主要自己的副语言。公务员要做到内外兼修，不是说你一定要长的漂亮，而是你的外在要符合公务员的形象、气质。在考试的过程中，考官也是人，具有自己的审美标准，这种标准主要体现在你的自信、大方、情绪稳定、是否有独特的个人魅力等等。心里学当中有一个“首因效应”，就是互相不认识的人，往往看第一感觉，而这种第一感觉就是来自于你外在的综合形象，通过你的外在表现来对你的内在形象进行评估，所以，自信、大方、阳光的个人形象有助于你突颖而出。另外，在考试过程中，你身体的副语言也对你考试的通过与否有直接的关系，比如，你音调的高低，音色的不同、抑扬顿挫、音速包括手势等等都会递增或者递减你的分数。

外在表现是内在世界的反应，考试的最好的技巧就是从自身的内在做起，不断提高自己的个人修养，知识底蕴，拥有正确人生观、树立远大的个人方向，拥有爱国爱民的情怀，将国、家和自身的命运紧紧联系起来，让考官看到你的内心，那么，进入公务员队伍就不是遥远的梦了。