“新华社发布”客户端北京11月13日专电 人社部公布的信息显示，今年国家公务员()考试共有140．9万人符合报考条件，通过资格审核。尽管这一数字创5年来最低，但“国考大军”面临的仍将是64∶1的激烈竞争。

一方面，许多年轻人对这一职业有着美好的期待；另一方面，基层公务员“工资低、压力大、晋升空间小”的抱怨也时有耳闻。那么，基层公务员的真实生存状态究竟怎样？新华社发布”客户端记者抽样选取不同区域县市的基层单位，为您“起底”基层公务员的真实工资。

【福建省】沿海某发达县区入职4年的一名科员级公务员告诉记者，2011年2月入职时基本工资3200元，电话和伙食补贴300元，扣掉五险一金和食堂伙食费等，一个月到手约2960元。一年后转正，如今一个月到手约3100元，年底双薪。

【广东省】某市政府一名正科级工作人员说，10月份除去五险一金后实发工资2751元，其中级别工资455元，工作津贴1179元，扣除住房公积金581元。“年底有双薪，四大节有过节费1千，其他什么都没有了，工作五年来工资几乎都没涨。我们是地级市，县里更少。”

【江苏省】金湖县戴楼镇一名工作了14年的司法科员表示，现在每月工资为4020元，其中职务工资380元，级别工资464元，工作津贴940元，生活津贴1900元，车贴7元，司法特岗150元，住房补贴179元。

另一名工作了3年的政府普通办事员，职务工资380，级别工资408，工作津贴820，生活补助1900，车贴7，住房补贴169，合计3684元。“过节费都不发了，‘秸秆禁烧下村’考核每年约7000元，年终奖2013年就停发了。”

【山东省】某地级市入职不足5年的张某，展示了他刚刚拿到的10月份的工资条，上面写着：实发工资2949．76元。

【四川省】遂宁市射洪县金家镇24名公务员的工资表显示，年龄最大的59岁，最小的26岁，工资标准按2009年国家制定的公务员工资套改政策，由基础工资加津补贴构成。基本工资最高为1509元，最低760元；60％的津贴或绩效工资，最高为1533元，最低1104元；扣除公积金，实发合计，最高3007元，最低1726元，大部分在2000元到2400元间。

【陕西省】西安公检法系统普通科员工资表显示，他们的月工资为3715．5元，其中职务（岗位）工资为380元，级别（技术等级工资）446元，生活补贴1380元，行业补贴224．5元。此外，相关人士透露，“每月有饭补200元，警衔补贴每月175元，住房公积金每月扣除165元，再无其他福利了。”

【宁夏回族自治区】某区工作2年的统计局科员表示，“一个月税后到手2300元。每年比其他地方多两个奖，一个是民族团结进步奖，在古尔邦节左右发；一个年终绩效考核，都是5000元。”

据了解，各地基层公务员工资水平大多略高于当地城镇职工平均工资，按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是稳定。”江苏省金湖县戴楼镇机关工作人员朱某说。不用担心下岗，收入不高但职业“体面”，人脉多，办事方便。同时，公休假、退休工资、医疗保障等待遇也是人们对这一职业“高看一眼”的重要原因。

“没人相信我的收入只有工资，可除了正常的年终双薪，我们真是一点儿福利都没有了。”山东某地级市机关公务员陈某说。

那么问题来了，这些工资单可靠吗？是他们的全部收入吗？

为尽可能真实反映基层公务员的工资水平，记者的调查对象要么是亲朋好友，要么是采访过多次且知根知底的采访对象，并从不同角度进行了核实，相对准确可靠。亲们，如果你有不同看法，欢迎与我们交流互动。（采写记者：刘兆权、刘巍巍、吴燕婷、梁爱平、陈弘毅、叶婧、谢佼、杨稳玺）

事实+

公务员工资真的少得可怜？

在中国，公务员工资一直是个敏感话题。对普通百姓而言，公务员是一个令人羡慕的职业，主要在于它的稳定性。但是近年来，公务员考试都在唱“苦”旋律，让很多人抱怨“现在公务员越来越不好当了”。那么，公务员工资究竟拿多少？对此，外界并不能得到权威答案，只是常常会看到基层公务员喊“苦”，之后是各种专家“同意并倡议涨薪”。

据悉，2006年工资改革后，公务员工资分为四块，由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴共同构成。其中，前两项实行全国统一标准，由中央财政支付；后两项由地方财政或各部门财政支付。但由于各地区经济发展速度不一，各部门权力不一，结果天然形成了津贴差异，地区、部门、单位的工资外收入“基本处于失控状态”。据不完全统计，各地擅自发放的津贴补贴名目达到300多项。

2006年7月，中国实行新的公务员工资制度，提出“限高、稳中、托低”，同时开始对中央机关、各省市津贴补贴发放进行清理规范。这项改革，计划用3年时间，将地区差控制在合理范围，并通过行政手段“削峰填谷”。但据称“‘限高’因为触及到太多利益，很多人不愿意，最后的结果是高的没有降多少，乱发钱的漏洞也没有完全堵住”。

百姓为何反对公务员涨薪？

基层公务员普遍觉得委屈，觉得自己薪水低，但普通民众普遍觉得公务员待遇好。相对于体制内人士的翘首企盼，普通民众对公务员涨工资则显示出极大的反感。贪腐是反感的重要原因。此外，百姓还普遍认为，公务员各种福利优厚。中国公务员的工资收入似乎总起着雾霾，这雾霾，何时能散？

除灰色收入外，有网友更直言：灰色收入、福利那么多，我才不相信他们晒出来的工资条呢。要真像晒工资晒出来那样拮据，怎么不辞职？怎么解释公务员考试那么火？公务员“清闲得要死”，根本不应涨工资。此外，百姓反对公务员涨薪还有一个理由：作为人民公仆，公务员的服务和效率值多少钱？

说到加薪，中国官员言必称新加坡的“高薪养廉”，而说到反腐，却鲜有官员愿意借鉴另一条经验：财产申报公开。有分析指出，公务员工资不够透明，公务员各种福利、补贴被神化，使得公众猜测与误解无法消除，更加难以获得公众的普遍理解。公务员工资脱敏还得阳光照，公务员的财产公示制度也亟待建立并执行。（综合中国新闻周刊网、中国青年报等报道）

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