八项规定出台以来，公务员()们一直在抱怨工资低待遇差，福利也不如以前。那么既然做公务员这么不划算，为什么考公务员的人越来越多，而抱怨待遇差的在职公务员们也很少辞职呢？下面，让我们来看看公务员们到底有什么“超级待遇”。

　　收入：工资普遍高于职工平均收入

中国公务员那些羡煞人的“特殊待遇”

　　公务员工资普遍超过当地人均薪资，且有各种补贴和灰色收入。

　　1993年，国家机关建立了公务员制度，实行了职级工资制。2003年全国公务员年均工资为15487元。2008年和2009年，中南财经政 法大学公共管理学院教授张广科博士所在课题组调查发现：公务员年工资收入平均比企业员工高3700余元。调查针对的是中部三个省份21个城市，收回有效问卷6287份。调查还显示：公务员中62.1%的科员年收入在2.5万元以下；71%的科级公务员年收入在2.5万 至?4万元之间；48.7%的副处级公务员年收入在4万到5万元之间；正处级公务员中年收入超过5万元的占56.2%。

　　另外除了薪资，公务员还有各种津贴，补贴和奖金。公务员还有明目繁多的补贴和津贴，如住房补贴、防暑降温费、交通补贴、带薪休假等，有的单位 还为公务员提供免费早餐和午餐(有的象征性收点费用)，甚至发米、面、肉、蛋、油、蔬菜、水果等，体制内的人享受着百姓连想都不敢想的福利待遇。

　　公务员的“三公消费”更是个无底洞，有的公务员甚至把个人家庭消费也开发票拿到单位报销。审计署抽查2010年的中央机关报销发票发现，中央56个部门近两成报销发票为假发票。连中央单位都用假发票报销，地方政府公务员用假发票报销现象恐怕有过之无不及。