乾羽

　　每次给公务员()加薪的建议传出，总会引起舆论的强烈反弹。既然建议加薪和反对加薪都有充分的理由，倒不如去思考一些深层的问题。

　　首先，评价公务员群体收入的视角是什么?简单地说公务员群体收入高还是低都不客观，必须厘清的是，哪些收入是正常收入，哪些福利是正当的福利，哪些地带可能存在灰色、黑色收入。其次，公务员群体加薪的前提是什么?尽管一些人进入公务员队伍可能是拼爹的结果，但对于绝大多数人来说，他们能够在千军万马的竞争中过独木桥，本身就是一种能力的证明，这个职业也应该给他们相应回报。这是市场规律的体现。但同时，只有福利向权力看齐，权力被装在笼子里，人们才会对公务员群体的收入脱敏。

　　公务员群体收入的公开透明、规范稳定，对公务员也是一种保护。所以，不妨把公务员加薪当成严肃议题，想一想，如何规范公务员群体的收入情况，让其更公开透明，更易于公开讨论和被公众接受。

　　(摘自《北京青年报》)

　　（原标题：且把给公务员加薪当成严肃议题）

(正义网-检察日报)