采访中，有受访对象告诉记者，如果把公务员比作一种水果，以前可以说好看又好吃，现在则是好看却并不好吃。

“所谓的‘五加二、白加黑’，说的就是公务员。”负责信访工作的华苏告诉记者，周末节假日加班就是家常便饭。“也没啥加班费，单位给的交通补贴，忙起来倒贴也是常事。”

在办公室工作的张然负责文件管理以及公文运转等。“加班就是领导一句话，从来没有加班费。”张然说，公务员的工作量很难像销售人员那样去衡量。“我有个同事，辞职去了金融企业，年薪涨了10倍。”

收入不高，工作强度大，为什么没有出现“下海”潮呢？赵勇说，虽然工资待遇没有吸引力，但工作稳定，不用提心吊胆被“炒鱿鱼”。况且，大多公务员没有缴纳社保，转行很难衔接；舍弃多年的工作经验从头再来，机会成本太大。

张然表示，公务员仍是一份受人尊重的工作。“从某种程度上，心理上的优越感和满足感会弥补收入待遇的不足。进入这支队伍，没有人会轻言放弃。”

这三位公务员认为，现在从中央到地方，对公务员的要求越来越严，群众对基层政府的要求也越来越高，这导致公务员队伍的工作压力越来越大。

“公务员需要调整自己的心态，与其怨天尤人，不如干好本职工作，对得起报酬和岗位。同时，也希望国家能够建立起公务员工资的增长机制，能够与经济发展和物价上涨有所衔接。”华苏说。（注：文中公务员为化名）