“嚷嚷涨工资”有何不可

随着取消下放行政审批、公车改革、养老、医疗并轨等一些延宕多年的改革重头戏加速推出，公务员()这个“金饭碗”，如今正慢慢褪去昔日的光辉。“可以推想，未来保持高速增长的收入态势不大可能了，但是民生支出是刚性的，不能减，只能增，那就需要削减政府的开支。”中央党校教授周天勇表示，李克强总理都说这么直白了，有些公务员还在嚷嚷涨工资，洗洗睡吧。

对于周教授的这番“说辞”，笔者并不认同。笔者以为，应尊重公务员“嚷嚷涨工资”的权利诉求，不能把这种正当的权利诉求“一棍子打死”。

虽然有些地方的公务员的工资收入明显高于部分行业，可在物价飞涨的当下，这些“光鲜一族”也有难言的苦衷：房价居高不下已成难承之重，孩子入托、上学费用高昂，还有不堪重负的人情往来……每月几千元的工资收入已然杯水车薪。在这样一种情势下，公务员“嚷嚷涨工资”何错之有？虽然这种利益诉求在提倡政府“过紧日子”的当下显得有些不合时宜，但它的的确确是一种民意。公务员也要面对衣食住行，油盐酱醋茶等日常琐事，如果仅仅因为是公务员而漠视他们的利益诉求，这不是一种务实与理性的态度。李克强总理曾经说，百姓要过好日子，政府就要过苦日子。笔者以为，政府部门“过苦日子”并不是不涨工资，而是要压缩那些不必要的开支，比如公款考察、公务接待、修建楼堂馆所、公款宴请等。

社会文明和进步的重要标志就是让人民共享改革发展成果，这其中也应包括各类公职人员，人们应该理性看待公务员的“嚷嚷涨工资”。某种程度上讲，尊重公务员涨工资的利益诉求也是对民意的尊重。