无论是在宪法的经济制度中还是在经济学中，除了了解经济相关运行的理论制度外，对于我国的分配制度来说，它也是一个非常重要的知识点。分配制度往往和一定的经济所有制形式相联系，并且经济所有制的形式一般是分配制度的基础。因此，除了掌握我国的经济所有制形式相关知识点外，我们说，掌握我们国家的分配制度也非常的必要，尤其是在常识中，它也是一个经常考的知识点。所以，这次我们就我国分配制度的内容给大家做一个详细的介绍。

　　一、 我国的分配制度和经济所有制形式

　　我国是社会主义国家，社会主义是我国根本的制度。尽管来说，目前我国的经济形式不是,单纯的公有制，而属于混合型的。那么在这种情况下，我们说在分配制度上必然也就是一种相配的混合分配方式。在公有制的经济基础上，我们说与其相配的分配制度是按劳分配。而在非公有制的基础上，我们说分配方式是多种多样的。由于我们国家改革开放以来，为了大力发展经济，所以在不违反公有制仍旧占主体地位的前提下，我们允许非公有制经济形式参与到社会主义市场经济中来，因此在分配制度上为了起到更大的激励作用和促进作用，允许其他的分配方式参与进来。从以上可以看出，一般情况下，按劳分配对应的是公有制经济形势，而非公有制经济形式对应的是其他分配方式。

　　二、按劳分配

　　所谓按劳分配是指在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则。对于按劳分配的存在领域，我们说可以记住一个一般性的原则，那就是一般情况下，按劳分配存在于公有制的经济体制中，也就是说国企工人的工资属于按劳分配，而私企职工的工资就不属于按劳分配，而属于其他分配方式。

　　三、其他分配方式

　　现阶段，我国除了按劳分配这个主体分配方式外，还存在其它分配方式，具体包括：（1）按劳分配以外的劳动和经营收入，主要是指个体劳动者和农村专业户的个人收入。（2）按劳动力价值分配获得的收入，主要是在私营企业和外资企业中工作的劳动者得到的工资收入。它实质上是劳动者出卖劳动力商品获得的价值或价格。（3）资产收益.主要指社会主义公有制经济和个体经营者获得的资产收益，如红利、股息、利息和分享收益。（4）社会成员提供技术、信息等生产要素获得的收入。包括凭借知识产权、技术转让或入股、信息咨询等方式获得的收入。（5）按资本分配得到的利润收入。主要指我国私营企业主和外资及港澳台投资的企业中的企业主按资本获得的利润收入。 除了以上的分配方式之外，还存在国有企业的承包者和租赁者通过按经营成果分配获得的收入，一些社会成员通过国家和社会公平原则进行福利性分配而得到的一些收入，以及分享风险收入等。我们说，考试的时候大家一定要注意这些按劳分配之外的其它分配方式，这些往往是选项中的需要排除项。

　　以上就是我国分配制度的大致情况，希望大家能够牢记各种分配方式的存在领域，这样考试时，关于分配的题目就应该可以迎刃而解了。

　　来源：华图教育

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