新闻背景

　　2014年国家公务员()考试上个月结束报名。全国1.9万个招录岗位共有152万人通过资格审核。根据相关统计，其中有37个招录职位的报名比例超过1000：1。而我省上个月也刚结束的地铁公安人民警察专项招考，也有7400余人热抢200职位，最热门岗位比例近于305：1。

　　新一轮国家公务员考试“大战”即将登场。面对千军万马厮杀过独木桥的惨状，这时候总有作壁上观的闲人摇头摆尾地感叹：抛弃理想，甘心屈身公务员队伍是当代大学生的不幸！

　　被放大的公务员热甚至惊动了诺贝尔经济学奖得主埃德蒙·菲尔普斯。就在今年9月份，他为中国经济出谋划策时也提到，“很多受教育程度良好的年轻人，都挤着想去做公务员，这是一种严重的浪费”。他说，“我们希望看到聪明的年轻人对妈妈说：妈，我去西部、去南部、去北部开公司去了”！

　　趋利避害，人之本能

　　暂且不论菲尔普斯是否了解中国国情，单从本国评论家而言，其实他们都忽略了一个重要事实：“趋利避害”是各种动物的本能。为啥公务员被热捧？公务员好呗！

　　“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”几千年的老话放到今天，尽管有其价值观上的局限性，但仍代表了先人对社会现象的智慧观照和总结。人总是愿意追逐美好的前景。上世纪八十年代，改革开放的大门骤一打开，许多眼巴巴等着一点工资救急的公务员心一横，便在经济浪潮的席卷下毅然下海。放到今天看来，这批人丢掉铁饭碗，把自己丢在未知的未来摔打磨炼，不是傻得很？

　　不过放在当时，在这批“弄潮儿”的眼睛里，外面的世界精彩多了，外面的机会也多多了。简而言之，就是下海比公务员这活儿更诱人。早前，国内电视台曾拍摄过的“80年代的下海风云录”，这部纪录片披露，包括SOHO集团董事长潘石屹、万通集团董事长冯仑等等如今大名鼎鼎的企业家，下海前都曾是公务员。试想，当时若不是抱着对更美好前景的热切追求，谁肯轻易踏出这一步？

　　不惟公务员，那时候正赶上“文革”中上山下乡知识青年的回城大潮，1700万知识青年从农村一下子涌回城市里，怎么就业？只有下海罢了。于是，可能创造更好前景和人生的“下海”便成了这个时代的主题。

　　所以，追逐这个时代看来更好的“公务员”这一行，从个人角度而言，完全没有任何错处，它代表的就是一种本能的、更向上的选择。

　　没有公平，就别苛责

　　更鞭入一层，评论家可能会问：为何当下大学生只愿意将才学浪费在沉闷的机关生活里？或许他们更应该跳出个人的角度，向社会也发声问一问：为何你的大学生都愿意去考公务员？你的身上是否出了什么岔子？

　　谈谈就业公平。如果眼前有一条康庄大道，试问有谁愿意在逼仄的独木桥上浪费青春和才学，一年到头白首穷经只为一次不知道有无结果的厮杀？

　　前阵子，有网络大V在网上发起倡议：如果来面试的孩子当中有农家孩子，请优先录取他们。这样的活动当真暖到了人心里。且不谈所有年轻人，单说农村孩子，毕业后必须在找工作前入不敷出的阵痛和老家人的殷殷期待里煎熬。但太多的工作已不是凭才学就可以轻易获得：那些含着金汤匙出生的人，凭借错综复杂的关系网轻而易举捞到了这些职位。“公器私用”蔓延到用人上，工作单位也成了家庭式作坊，只要有一丝瓜蔓亲，我就能把你弄进来。

　　公务员考试横空出世后，经过几年的探索，它越来越规范的程序最大程度减少了暗箱操作的可能。于是，相对更公平更公开的公务员考试，为这些在焦灼中等待的孩子们指出了向上一路：比拼成绩，拿结果说话。就此而言，这条虽忐忑却公平，又不需要太多经济成本的路，如何不成为年轻人无奈而迫切的救命稻草？

　　尽管近年来，有关方面也在极力传达基层公务员真实的苦状，试图扭转社会长久以来形成的认知。但摆在公众面前，我们仍看到公务员在医疗、养老方面绝对地占有优先的资源，因此这种悲情的诉说未免仍显得苍白无力，更有一巴掌打在自己脸上的热辣辣。

　　所以，公务员考试越热，我们不妨越冷眼旁观：这个社会究竟为了这些追梦的年轻人让出了什么样的路？

　　当然，无可厚非的选择并不代表这是被鼓励和被赞赏的选择。随着公务员退出机制的深入探索，铁饭碗将被进一步打破。倘若没有忧患意识，停下学习的脚步而只想在机关里打发光阴，恐怕曾经光明的前程也要落空。