面试考官也要异地交流

　　广东省人社厅考试录用处负责人介绍，今年“省考”已进入录用审批收尾阶段，较往年提前了一个月。今年计划录用公务员15016人（含广州、深圳），报考人数35.3万人。

　　“我们将改革面试模式，避开一些培训机构的固有模式。”该负责人表示，考生最关心的依然是面试的公平公正。今年全省实行“考官全员交流”，本市或本单位考官均由外市、外单位的考官担任，考官交流市的面试考官全部从其他市的考官中随机选派，各市按“需多少派出多少”的原则派出主考官、监督考官和普通考官，而且是在面试前两天才统一随机分配后派遣。

　　此外，考生也在试点“异地面试”。该负责人表示，今年在惠州、汕尾、揭阳、阳江、湛江、茂名、中山、江门、云浮9个市实行考生异地面试，最大限度地杜绝不正之风。

　　“双抽签”变“多抽签”

　　今年广东省各地市和省直单位还将面试“双抽签”的基本制度，进一步发展为“多抽签”。考官、考生在每天上下午面试开始前分别随机抽签，考生对面试室和面试顺序进行多重抽签和临时抽签，防止考生身份泄露；考官则分为主考官、监督考官和其他考官分别抽签，开考前即时确定面试试室。

　　考官中有在职公务员、人力资源专家、企事业单位人事测评人员，还有人大代表和政协委员，甚至企业家、律师都有。“例如今年监狱局的考点，250多名考生分成25组面试，哪些考官面试哪组都是临时决定的，这样还能找考官‘说情’吗？找了也白找。”

　　考试录用处负责人介绍，今年录用的考生中，省直机关的外省户籍考生占60%多，而地市基层的部门（比如地税部门），本省户籍的占了80%多。他介绍，今年广东首次使用大集中式“公务员考试录用管理信息系统”，报名、审核、缴费、笔试面试成绩、入围人员名单及考察录用名单等信息都定时导入该系统，考生可随时查询进展。

　　（据《广州日报》报道）（人民日报海外版）