昨日(19日)，武汉市录用公务员()集中面试在市第一商业学校开考，考生反映题型中规中矩，但能测试综合素质。据了解，今年有1087名考生参加365个职位的面试，所有面试将在21日结束。

　　与往年不同，我市今年首次采取全市统一集中面试。上午9时，记者在考场看到，考场外停有一台无线电监测车，各出入口有武警站岗，进入考场后，手机信号全被屏蔽。考生从候考室依次入场面试，时间是20分钟。

　　市公务员主管部门负责人介绍，考官均由7人组成，主考官由各招录单位选派，其他6名考官由市公务员主管部门选派，执考实行“双抽签”，即以考官组为单位抽签面试考室顺序，再以组抽签面试考场内考官座次。

　　据了解，面试成绩由7名考官共同打分，去掉最高和最低分，然后现场计算出其他5名考官的平均分，即考生的面试分。值得注意的是，考官执考评分高于90分或低于60分的，要进行说明。

　　考生小王报考的是司法系统职位，“题目中规中矩，并不难回答。”小王说，如在最难就业季，如何看待政府提供公益性岗位，如何看待襄阳樊城区设立“马上办”办公室等，以及如何处理与同事之间的人际关系等题目，都能反映出综合素质。

　　据了解，今年进入面试的考生男女比例是0.94：1，考生平均年龄25.6岁，其中最大的36岁、最小的19岁。此外，湖北籍考生占71.6%，其中武汉考生占30%。

　　今年，我市计划招录39名党政紧缺人才，以市、区主任科员职位定向招录博士生。“由于是第一次招录高端人才，很多人还都不清楚，报名情况不太理想。”市公务员主管部门负责人说，24个职位因无人报考或达不到1：3的开考比例而被取消。（记者王志新 通讯员金睿）

　　（长江日报 王志新 金睿）