与其他很多考公务员()的竞争者不同，浩宇是已经具有千万身家的老板，但他羡慕公务员稳定、“高人一等”的公家身份，更希望用公务员的身份来改变之前到相关部门办事时低声下气的窘状。于是，他告别了父母妻儿，独自来到哈尔滨，开始了公务员考试培训班的学习。（3月21日《西安晚报》）

　　一个身家千万的老板，还不甘于令人艳羡的身份，竟然重拾毕业后丢弃5年的课本，买来复习资料，参加培训学习，而且课堂上专心听讲，从来不迟到早退，认真记录老师讲授的重点。别的学生因怕冷时常“翘课”，他则买来椅垫、热贴，抱着热水袋坚持学习；并且谢绝了当地好多朋友的宴请。因为他知道“聚餐就得喝酒，就要耽误学习”，而他不能忘了“抛妻弃子、背井离乡”，来哈尔滨参加培训的“目的”。

　　浩宇的学习动机，也许和主流的价值观念不大合拍，没有“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”的境界，但却是那样的真实。唯真实，也才有了让人感同身受的理解。他不否认，考公务员就是“羡慕”公务员工作稳定，生活品质很高，出门让人尊敬。而他以往每次去管理部门办事，都得万分小心，生怕说错了得罪人家。即使这样，有时还会受到刁难，只有“意思一下”才能解决。而他父亲说的“咱家要是有个吃公家饭的，肯定不会这样”，就更加坚定了他报考的信念。当然，他还有自己的“小九九”：“当上了公务员，在社会上，会被人高看一眼，交往的平台会非常大，可以形成重要的人脉资源，有利于家族企业的发展。”你看这个动机，是不是更加可信？是不是五味杂陈？

　　可这同时证明，第一，我们现在的办事环境，确实很差，甚至差到了不打点、不意思就办不成事情的地步。一些公职人员，不是想着服务大众，而是故意设置障碍，增加办事难度，以便充分利用手中权利中饱私囊。第二，封建等级观念依然故我，阶层壕沟并未填平。所谓“社会分工有所区别，工作没有贵贱之分”，只是一个漂亮的说词，或者是一个虚弱的概念；社会合力的结果，都导致了歧视和尊卑的加剧。第三，求人办事，或者应对“检查”，财大气粗者尚且如此，那些低层苦苦奔命的蝼蚁们，恐怕就更加不堪了吧。

　　一个健康的社会，应当有人才流动的通道，但流动的原因如果像浩宇老板那样，不啻是一种病态的表现。由此亦可看出，在实现社会公平、公正、公义方面，我们还有很长的路程。

（人民网-教育频道）